שר התמ"ת בנימין (פואד) בן אליעזר חתם היום על צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בענף רשתות שיווק מזון. ההסכם הקיבוצי שהורחב, נחתם בין איגוד לשכת המסחר ת"א לבין ההסתדרות והיה מותנה בהוצאת צו הרחבה, שבעצם העניק לו תוקף מחייב.
שר התמ"ת בן אליעזר ציין כי חשוב לשדרג את תנאי העבודה והשכר של העובדים ברשתות הקטנות והבינוניות שכן הם מצויים בתחתית סולם השכר ותנאי העבודה.
ההסכם קובע תנאים חדשים ונוספים לעובדים כמו: הסדר פנסיה מלא; קרן השתלמות; משכורת 13; תוספת שכר של 1% לשנה עד 35 שנה; צבירת ימי מחלה עד 480 יום; ימי חופשה מיוחדים; ביגוד ועוד.
לכוונת השר להרחיב ההסכם היו התנגדויות רבות של רשתות שיווק קטנות ובינוניות וכן התנגדות מטעם משרד האוצר שנגעה לסעיפים מסוימים בהסכם. ההתנגדויות נדחו ברובן ע"י השר.
עיקר ההתנגדות נסבה על הפגיעה לכאורה בתחרות מול הרשתות הגדולות, שהן מאורגנות בארגון המעסיקים, אשר תנאי העבודה אצלן מעוגנים בהסכמים קיבוציים מיוחדים. כלומר, הטענה מצד הרשתות הקטנות והבינוניות היא כי התחרות שלהן מול הרשתות הגדולות נעשית בעיקר לגבי עלות העבודה: תנאי העבודה, השכר וזכויות של העובדים.
עו"ד שלמה יצחקי, הממונה הראשי על יחסי עבודה בתמ"ת מציין כי השר דחה ההתנגדויות ככל שהן נוגעות לנושא התחרות שכן מטרתו של צו הרחבה היא שהתחרות לא תתבסס על עלויות העבודה של המעסיקים בענף, שאם לא כן אינטרס התחרות העסקית תמיד יגבר על האינטרס של שמירה ושיפור תנאי העבודה והשכר. והאלטרנטיבה לצו ההרחבה ושיפור תנאי העבודה תהיה התדרדרות בתנאים תוך ביטול הסכמים קיבוציים קיימים.