לראשונה בישראל מפרסם משרד התמ"ת מדריך מלא לעובד ולעובדת בנוגע לשוויון הזדמנויות בעבודה. עו"ד ציונה קניג-יאיר נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, מסבירה כי המדריך מסביר לעובדים מהי אפליה, וכולל מידע על מגוון סוגי האפליה אפשריים בכל שלבי העבודה החל ממיון וקבלה לעבודה דרך תנאי עבודה, קידום בעבודה וכלה בפיטורים מעבודה.
מטרת המדריך היא לסייע לעובדים ולעובדות להתמודד עם אפליה במקום העבודה, ולדעת לזהות את קיומה של אפליה אסורה.
עו"ד ציונה קניג-יאיר מציינת כי לעובדים ולעובדות תפקיד חשוב במאבק כנגד תופעות מפלות וכי בנציבות שוויון מקווים כי מדריך זה יסייע בהעלאת מודעות ויעודד את הציבור לפנות לנציבות שוויון בין אם בהגשת תלונות ובין אם ביידוע הנציבות בנוגע למקרי אפליה.
המדריך עוסק באפליה בעת קבלה לעבודה, אפליה בתנאי עבודה ובקידום בעבודה, הטרדה מינית – גם זו אפליה, הזכות לשכר הוגן, שכר שווה לעובד ולעובדת, יצוג הולם, אפליה בקידום ע"י הכשרה או השתלמות, אפליה בפיטורי עובדים/ות או בתשלום פיצויים ואפליה הקשורה לגיל.
המדריך כולל בתוכו מידע אודות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, דרכי עבודתה וסמכויותיה. והציבור מוזמן לעשות שימוש במידע זה על מנת לפנות לנציבות שוויון.
בחודש הקרוב נציבות שוויון תפיץ את המדריך לציבור הרחב, בנוסף ניתן להזמין את המדריך לעובדים ולעובדות דרך אתר האינטרנט של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה : www.moital.gov.il/shivion.