ההסתדרות הגישה היום בקשה לבג"ץ לסלק על הסף את עתירתן של רשתות השיווק הפרטיות נגד צו ההרחבה בענף. ההסתדרות מבקשת, לחילופין, להעביר את העתירה לבית הדין לעבודה.
הצו מרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הענפי שנחתם לפני כמה חודשים בין ההסתדרות לחטיבת רשתות השיווק שבאיגוד לשכות המסחר בת"א. הצו מחייב את כלל רשתות השיווק להעניק תנאים מיטיבים לעובדיהם לרבות פנסיה מקיפה, תוספת ותק, קרן השתלמות, משכורת 13 וכיוצ"ב. רשתות השיווק מחסני השוק, ויקטורי, מחסני להב, יינות ביתן, סופר דוש וכמעט חינם מבקשות מבג"ץ להורות כי צו ההרחבה לא יחול עליהן.
ההסתדרות, באמצעות עו"ד שי תקן, היועמ"ש של האגף לאיגוד מקצועי, ועו"ד קרן קלפר ואוהד גלעדי, טוענת בבקשתה כי "חוסר השיוויון וחוסר האיזון בין תנאי עבודתם של 40% עובדי הענף אל מול חבריהם במקומות העבודה המאורגנים המבצעים עבודות דומות- הוא זה שעל-פי רוב מקנה לרשתות שיווק המזון הפרטיות אפשרות להשיא את רווחיהן על גבם של העובדים שאינם זוכים בשום אופן לביטחון תעסוקתי או לתנאי עבודה ראויים".
עוד טוענים בהסתדרות כי רשתות השיווק מסתירות מבג"ץ עובדות שאינן נוחות להן ולכן יש לדחות את העתירה. כך, למשל, לא צוינה בעתירה העובדה כי כל הרשתות פנו לממונה על יחסי עבודה במשרד התמ"ת טרם נחתם צו ההרחבה והעלו את מכלול ההסתייגויות מההסכם על הכתב.
כמו-כן טוענת ההסתדרות כי במועד השימוע שנערך לרשתות ע"י הממונה על יחסי העבודה בתמ"ת לא הביאו הרשתות נתונים כלכליים או ראיות לביסוס טענותיהן- לרבות ובמיוחד נתוני שכר העובדים. "לפיכך תמוהות טענותיהם כביכול נפל פגם בשימוע או בהליך מתן צו ההרחבה". עוד מציינת ההסתדרות להוכחת טענתה כי "לאחר הבאת ההסתייגויות לפני כבוד השר ולאחר השימוע הפעיל השר את שיקול דעתו והחליט שלא להרחיב הוראות ספציפיות נורמטיביות מהסכם העבודה הקיבוצי".
ההסתדרות מבקשת לחילופין להעביר את העתירה לבית הדין לעבודה. ההסתדרות טוענת כי העתירה אינה נוגעת כלל לתחום ההגבלים העסקיים. ההסתדרות מציינת כי רשת "טיב טעם" כבר פנתה בעניין לרשות ההגבלים העסקיים שהשיבה כי אינה מוצאת לנכון להתערב בנושא.
לטענת ההסתדרות "העותרות מנסות "לצבוע" את העתירה ולדמותה לעתירה בעניינים של הגבלים עסקיים מתוך נסיון להימנע, כפי הנראה, מלדון בה בבית הדין לעבודה- שם מקומן הטבעי של בירור טענות ממין אלה העולות בעתירה".