עובדים הנמצאים חולים בבית למעלה מ-7 ימים יתבקשו מעכשיו להמציא אישורי בריאות, במקום אישורי מחלה, מהרופא המשפחתי. הרופאים עדיין יוכלו להגיד האם מישהו איננו כשיר לחזור לעבודה, אבל הם גם יוכלו לספק רשימת מטלות ותפקידים אותם האנשים יכולים לבצע. כך מדווחת רשת bbc.
הנטל יוטל על המעסיק לסייע לצוותו לחזור לעבודה ברמה מסוימת. אבל, על פי האיגוד הרפואי הבריטי, יש עוד הרבה מה לעשות לפני שהחברות יבינו את האחריות שלהם בנושא.
כל נושא אישורי הבריאות הוכרז לפני כשנה על ידי יועצת הממשלה הבריטית, דיים קרול בלאק, הפועלת גם כמנהלת משרד הבריאות והעבודה. היא חישבה שכל נושא התחלואה עולה למשק העבודה כ600 מיליארד דולר לשנה.
ההצהרה "כושר גופני לעבודה" או "אישורי כושר", היא מונח רפואי חדש אליו יצטרכו עכשיו הרופאים הבריטיים לתת תשומת לב. המונח החדש יכלול את כל העובדים בתחומי אנגליה, צפון אירלנד, סקוטלנד ווולס.
עם "אישורי הכושר" הרופאים יוכלו לייעץ למטופלים האם הם אינם בכושר מספיק לחזור לעבודה או שהם "כשירים לעבודה תחת תנאים מסוימים".
לאחר מכן, העודים ילכו להתייעץ עם המעסיקים בנוגע לעצת הרופא, על מנת לברר האם הם יכולים לשוב לעבודה.
הרופאים הבריטיים מדגישים כי האחריות תהיה מוטלת על המעבידים. הם יצטרכו לקחת יוזמה ולפעול. אם הרופא יחליט שהאדם יכול לחזור לעבודה בתנאים מסוימים- הם יצטרכו להראות גמישות על מנת לספר את התנאים הללו.
עם זאת, ד"ר לורנס באקהם, יו"ר האיגוד הרפואי הבריטי, הדגיש כי הרופאים יאלצו להיות זהירים ביותר בנוגע להערות שהם כותבים באישורי הבריאות. הם יצטרכו לדעת במה בדיוק כרוכה עבודת המטופל.
ד"ר באקהם הוסיף ואמר כי דרושה תמיכה ממשלתית על מנת לסייע לבעלי החברות והעסקים לפנות לשירותי רפואה מקצועית, וזאת במטרה למשוך יותר אנשים לתוך מעגל העבודה.
התוכנית החדשה תכלול בירוקרטיה רבה הכרוכה במילוי ניירת. באיגוד הרפואי הבריטי יודעים כי יידרש זמן הכשרה עד שכלל הרופאים ישלטו בנושא.
פרופסור סטיב פילדס מהרויאל קולג' לרפואה כללית אמר: "השקת תוכנית "אישורי כושר" תהיה מהפכנית מכיוון שהיא תשנה את כל התרבות, ואנחנו יודעים ששמירה על אנשים בתוך מעגל העבודה מסייע לבריאותם הפיזית והנפשית".
איגודי העובדים תמכו בהצעה. הם טענו כי לעיתים קרובות אדם מקבל אישור מחלה אף על פי שלעיתים ישנן כמה מטלות בתחום עבודתו אותן הוא מסוגל עדיין לבצע. עם זאת, הם הדגישו כי חזרה מוקדמת מידי למעגל העבודה לאחר מחלה עשוי לגרום לאדם שלא יוכל לחזור למלוא איתנו.