ההסתדרות הקימה היום, לראשונה במשק, ועד עובדים בחברת כרטיסי אשראי. זאת לאחר שיותר משליש מ- 1400 עובדי חברת כרטיסי האשראי CAL הצטרפו להסתדרות. התארגנות עובדי CAL מצטרפת לעשרות התארגנויות עובדים וועדי עובדים חדשים שהקימה ההסתדרות בשלוש השנים האחרונות ביניהם ועדים בחברות גדולות, דוגמאת CAL, כמו תחנות הדלק של סונול, חברת הקייטרינג שפע, בנק דיסקונט למשכנתאות וכדומה.
יו"ר אגף התארגנות עובדים, עו"ד שי תקן, שלח היום מכתב למנכ"ל החברה, ישראל דוד, ובו הוא מבקש לפתוח במו"מ על הסכם קיבוצי. תקן אמר היום כי "התארגנות עובדי CAL מהווה התפתחות חיובית משום שמדובר בעוד ענף שעובדיו מתחילים להתארגן, כפי שקרה, למשל, במערכת המשפטית בדמות ההתארגנות של העוזרים המשפטיים, בענף האנרגיה בדמות ההתארגנות בסונול ובענפים נוספים. אנו מקווים שעוד ענפים יצטרפו למעגל ההתארגנות".
חברת CAL נוסדה בשנת 1978 והיא נמצאת בבעלות משותפת לבנק דיסקונט (כ- 72%) ולבנק הבינלאומי (כ- 28%). החברה מעסיקה, כאמור, כ- 1400 עובדים במשרדיה בגבעתיים. החברה עוסקת במתן אשראי, בהנפקה של כרטיסי אשראי וסליקת בתי עסק, בנכיון כרטיסי אשראי, בהלוואות, וביטוח המחאות. לחברה 1.33 מליון כרטיסי אשראי והיא פועלת בכ- 50 אלף בתי עסק ברחבי הארץ. החברה דיווחה על רווח של כ- 250 מליון ₪ בשנת 2009.
העובדים מעוניינים להסדיר את תנאי העסקתם. יו"ר ועד העובדים, אופיר הרפז, אמר היום כי "חברת CAL יקרה לנו כעובדים וכל רצוננו הוא להגיע לשיתוף פעולה עם ההנהלה כדי לשפר מצד אחד את תנאי העסקת העובדים ומאידך להצעיד בשיתוף פעולה את החברה קדימה. לטעמינו, ועד עובדים מסודר הוא חלק בלתי נפרד מתפקוד נכון ובריא של חברות מובילות במשק ומקור להידברות, להענקת זכויות ולתחושה שהחברה עושה כל שביכולתה למען רווחת עובדיה".
בהסתדרות מביעים סיפוק מקצב הקמת ועדי העובדים החדשים. אגף התארגנות עובדים, בראשות עו"ד שי תקן, ממשיך בשלבי ההקמה ובתוך זמן קצר תתקיים השקתו. בהסתדרות מקווים כי עם תחילת פעילותו המלאה של האגף החדש ילכו ויגדלו מספר העובדים המתארגנים בהסתדרות.