בית המשפט המחוזי בי-ם קבע, כי גם בעל שטרם יצא לגימלאות זכאי למחצית מקצבת הפנסיה של גרושתו אשר יצאה לפנסיה מוקדמת, זאת למרות חוסר השיוויון הזמני שנוצר עקב כך.
האישה ערערה לבית המשפט המחוזי, לאחר שבית המשפט לענייני משפחה קבע, כי העברת מחצית הכספים לא תיצור פער גדול בין הכנסותיהם של הצדדים, וכי בידי האישה, גימלאית של בנק ישראל, למצוא מקום עבודה נוסף לאחר פרישתה המוקדמת מעבודתה.
בערעורה טענה האשה, כי מהדין שהפנסיה לא תחולק בין הצדדים עד הגיע הבעל אף הוא לגיל פנסיה, זאת בין השאר משום שחלוקת הפנסיה שלה בלבד יוצרת פער הכנסות גדול בין הצדדים. האישה הוסיפה, כי איננה יכולה למצוא עבודה חדשה, מאחר שמצבה הבריאותי וגילה המתקדם (56) אינם מאפשרים זאת.
בית המשפט דחה כאמור את טענותיה של האישה, תוך שהוא מקבל את טענותיו של הבעל לפיהן הצגתה של חלוקת הפנסיה במנותק מחלוקת הרכוש הכוללת בין שני הצדדים חוטאת לתמונה הכוללת.
בנוסף קבע בית המשפט, כי "בכוחה של האישה להפר את אי השוויון שנוצר די בקלות על ידי מציאת מקום עבודה חדש ולו באופן חלקי. גם טענתה כי היא מנועה מלעשות כן מפאת מצבה הבריאותי הלקוי לא עלתה בבית משפט קמא, לא בכתב הגנתה ולא בסיכומיה, כמו גם מכלול טענותיה דהיום בקשר לאי השוויון שנוצר בנכסי הצדדים בשל העברת חלק מזכויות הפנסיה שלה אל המשיב".