כחלק מיעדי משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה להגדלת שיעור ההשתתפות של הורים במקומות העבודה ולהאצת המשק, מודיע משרד התמ"ת על פתיחת שנת הלימודים תשע"א מחר במעונות היום, במשפחתונים ובצהרונים.
תקציב אגף מעונות יום ומשפחתונים יעמוד על למעלה ממיליארד ₪, כך שבשנה הקרובה ילמדו למעלה מ-100,000 ילדים במסגרות של מעונות היום והמשפחתונים. בצהרונים יחלו את השנה כ-15,000 ילדים כאשר המשרד פועל להרחבת ההכרות בצהרונים לצורך קליטת כ-45,000 ילדים נוספים, כך שההערכה היא שבמהלך שנת תשע"א כ-120,000 הורים יוכלו לצאת לעבודה.
שר התמ"ת, בנימין (פואד) בן אליעזר איחל בהצלחה הן לציבור ההורים והן לציבור המטפלות. "המטפלות במעונות עושות עבודת קודש – ומסייעות להורים רבים לצאת אל שוק העבודה. המשרד בראשותי ימשיך במהפכה אותו החל, כך שנמשיך להגדיל באופן מתמיד את התקציב של האגף בפריסה ארצית ונעמיק את הסבסוד לאוכלוסיה גדולה יותר, על מנת שכל הורה יוכל לצאת לעבודה".
השר בן אליעזר הביע שוב את מחויבותו לפתרון בעיית השכר הנמוך של המטפלות, הממתין ללסיום המו"מ מול ההסתדרות - כאשר ההנחה היא שהשכר במגזר הציבורי יעלה ואיתו גם שכר המטפלות.
מנכ"ל משרד התמ"ת, שרון קדמי אמר כי בשנה הקרובה נשים דגש מיוחד על בטיחות הילדים. "לראשונה יופעלו מבדקות חיצוניות בנושא הבטיחות אשר יתגברו ויעמיקו את מערך הפיקוח על הבטיחות הקיים כיום באגף. אנו נפעל בכל הכלים העומדים לרשותנו להבטיח מערכת מעונות ראויה לילדי הגיל הרך, תוך תיקון הליקויים שימצאו באמצעות תקציבים גדולים שיועדו לכך".
מנהלת האגף למעונות יום תמר אלמוג אמרה כי המשרד מפרסם בימים אלו הנחיות להורים, ביחס לאופן הגשת הבקשות לתמיכה (דרגות סבסוד) באמצעות המוקד החדש שיעמוד לרשותם, וכן ביחס לאפשרות לתשלום מופחת (דרגות זמניות) כפי שיקבע הארגון המפעיל עפ"י הנחיות האגף בחודשים הראשונים של שנת הלימודים - עד לקביעת הדרגות לילדים במערכת הממוחשבת של המשרד.
בין הארגונים המפעילים את מעונות היום המוכרים ע"י משרד התמ"ת, ניתן למצוא את ויצ"ו, אמונה, נאות מרגלית והחברה למתנ"סים. לצערנו, במעונות נעמ"ת לא תפתח שנת הלימודים מחר כסידרה בשל שביתת אזהרה של יום אחד שהכריזה ההסתדרות, זאת על אף מאמצי השר ותמיכתו בארגונים בנושא שפור שכר המטפלות. בתמ"ת אמרו כי ההחלטה של ארגון נעמ"ת מיותרת בשלב זה, ותפגע ביכולתן של משפחות רבות לצאת לעבודה, ולצד זאת ברכו את הארגונים על האחריות שגילו עד למציאת פתרון הולם לנושא השכר.