משרד התמ"ת הגיש כתב אישום נגד מנהל שהעסיק עובדים כקבלן כוח אדם ללא רישיון וכנגד שלוש חברות בניהולן היה מעורב המנהל ובאמצעותן ניסה לחמוק מקיום הוראות חוק קבלני כוח אדם.
בעקבות חקירה שניהל האגף לאכיפת חוקי עבודה במשרד התעשייה המסחר ותעסוקה, ע"י החוקרת יעל גלילי, כנגד החברות: א.מ.ן משאבי אנוש בע"מ, אופקים א.ג. בע"מ, אופקים נ.מ. בע"מ, משה אביר ואנה פשייב, בחשד לעבירות על חוק קבלני כוח אדם, הגיש משרד התמ"ת כתב אישום.
כתב האישום אשר הוגש ע"י עו"ד דוד ימין כולל, שש פרשיות שונות המתייחסות לעיסוק כקבלן כוח אדם ללא היתר ולעיסוק כקבלן כוח אדם בניגוד לתנאי הרישיון. מדובר בהפרה בוטה של הוראות החוק בהתייחס למספר עובדים שהועסקו במספר מקומות עבודה במועדים שונים ובאמצעות חברות שונות.
בתמ"ת מדגישים, כי המשרד "מבקש לעקור מן השורש את התופעה של העסקת עובדים כקבלן כוח אדם ללא היתר לכך ועבירות של העסקה בניגוד לתנאי הרישיון המהווה רעה חולה בשוק העבודה בישראל. מבצעי עבירה פלילית זו צפויים לענישה של עד חצי שנת מאסר בגין כל עבירה".