ההסתדרות הגישה היום, באמצעות יו"ר האגף להתאגדות עובדים, עו"ד שי תקן, וכן באמצעות עו"ד אמיר בשה ועו"ד אוהד גלעדי, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי, בקשה לבית הדין הארצי לעבודה בעניין ההסכם הקיבוצי שגיבשה הנהלת האוניברסיטה הפתוחה (או"פ) מול ארגון "כח לעובדים".
ההסתדרות מבקשת מביה"ד לתת צו הקובע כי היא הארגון היציג של הסגל הזוטר (המנחים והמרכזים) ולא "כח לעובדים". כמו-כן מבקשת ההסתדרות לתת צו המונע את חתימת ההסכם כל עוד לא הוכרעה השאלה בדבר היציגות.
כזכור, התאגד הסגל הזוטר לפני יותר משנתיים בארגון "כח לעובדים" שגיבש עם ההנהלה הסכם קיבוצי. אולם מאות העובדים שהצטרפו להסתדרות טוענים כי ההסכם פוגע משמעותית בשכרם ותנאי העסקתם.
בהסתדרות מדגישים כי כבר בשלב הראשוני של התאגדות העובדים במסגרת "כח לעובדים" פנתה קבוצה של עובדים להסתדרות בטענות לגבי דרישות "כח לעובדים" במו"מ. אולם ההסתדרות, שלא היתה אז הארגון היציג, בחרה שלא להתערב. כעת, נוכח הצטרפותם של מאות עובדים להסתדרות והפיכתה לארגון יציג חובתה להתערב כדי למנוע את הפגיעה הצפויה בעובדים כתוצאה מחתימת ההסכם.
בהסתדרות תוקפים את התנהלותה של הנהלת האו"פ וכותבים בבקשה כי פנו להנהלה והודיעו על היציגות, ואף דרשו להפסיק את המו"מ, אולם ההנהלה סירבה לבקשה. יתרה מזאת, ההנהלה ביקשה מההסתדרות את טפסי ההצטרפות לארגון, אך משאלה הועברו לה חתמה ההנהלה, עוד באותו יום, באישון לילה, בצורת "מחטף", הסכם "בראשי תיבות" מול כח לעובדים. זאת במקום לעצור את המו"מ ולהמתין להכרעה בעניין היציגות.
כמו-כן מוסיפים בהסתדרות כי ההנהלה הוסיפה חטא על פשע והודיעה כי החליטה ש"כח לעובדים" הוא הארגון היציג. ההסתדרות מציינת בבקשה כי בכך פעלה ההנהלה בניגוד לחוק בתי הדין לעבודה הקובע כי בחילוקי דעות לגבי זהות הארגון היציג רק ביה"ד הארצי מוסמך להכריע. כמו-כן מציינים בהסתדרות כי ההנהלה סירבה לפניותיה החוזרות והנשנות להעביר לידיה את ההסכם הקיבוצי ואת הנספחים הנילווים אליו.
שי תקן אומר היום כי "התנהלותם התמוהה של ההנהלה וארגון "כח לעובדים" מראה כי יש להם מה להסתיר ומעוררת חשד כי הם ממהרים לחתום על ההסכם כדי להפוך אותו לעובדה מוגמרת ולמנוע ממאות עובדים שטוענים כי נפגעו בהסכם לפעול נגדו".
ההסתדרות מפרטת כי נכון למועד הגשת הבקשה היום הצטרפו לשורותיה 450 עובדים. במקביל ביטלו 182 עובדים את חברותם ב"כח לעובדים". ההנהלה הודיעה לההסתדרות בתחילת החודש כי בכח לעובדים היו חברים נכון לאז 573 עובדים, המועסקים בפועל כעובדים פעילים באו"פ.
בהתאם לנתון זה ובהתחשב בהודעות הביטול עולה כי ב"כח לעובדים" חברים היום 391 עובדים מול 450 החברים בהסתדרות. אי-לכך, בהתאם לפסיקות ביה"ד לעבודה בעניין ההסתדרות הינה הארגון היציג.