"לא ייתכן שכל תפקיד בכיר במשרד התחבורה מחייב רישיון טיס", אמרה יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה ציפי חוטובלי, "המיכרזים תפורים למידותיהם של גברים ואינם מאפשרים התמודדות שיוויונית. כבר מזמן הגיעו למסקנה שמנכ"ל משרד הבריאות אינו חייב להיות רופא אלא מנהל טוב. לא ייתכן שעשרות משרות בכירות במשרד התחבורה ידרשו רשיון טיס וניסיון בטיסה אזרחית. יש לבדוק כל משרה וכל תקן לגופו ולשנות את הקריטריונים במכרזים שאינם מחייבים זאת. אנו מפסידים הרבה נשים מוכשרות שיודעות לעשות הכל חוץ מלהטיס מטוס".
דו"ח קידום נשים בשירות הציבורי שהוצג היום בפני הוועדה על ידי עו"ד טלילה שחל-רוזנפלד, מנהלת האגף לקידום נשים בנציבות שירות המדינה מצביע על הידרדרות בקידום הנשים לדרגות בכירות במשרד הביטחון, משרד החינוך, משרד ראש הממשלה, משרד התחבורה ומשרד התיירות. משרדי הממשלה הבולטים לטובה בייצוג נשים בדרגות העליונות הם משרדי הרווחה, המשפטים והבריאות. מבין יחידות הסמך בולטים לטובה הנהלת בתי המשפט והלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. יחידות שלא קידמו נשים - המרכז למיפוי, השירותים הווטרינריים ורשות המים.
אשר ונונו מנהל משאבי אנוש במשרד התיירות הסביר שהשנה לא היו מכרזים לתפקיד סמנכ"ל במשרדו, והתוצאה היא הקפאה בקידום נשים בדרגות הבכירות. לדבריו בדרגות הביניים שובצו 13 נשים מתוך 22 מכרזים ובדרגת ממונה שובצו 4 נשים וגבר אחד. לדבריו אחד החסמים במשרד הוא שיעור האקדמאיות הנמוך - 20% בלבד עד לפני חמש שנים. בשנים האחרונות המשרד מעודד נשים לרכוש תואר ואחוז האקדמאיות עלה ל-27% השנה. שינוי זה יסייע לנשים רבות יותר לגשת למכרזים בעתיד.
בין השינויים בתקשי"ר שהוכנסו בשנה האחרונה כדי לסייע לנשים להשתלב ולהתקדם בשירות הציבורי – בכל מבנה חובה להקצות חדר לשאיבת חלב לאימהות מניקות. כן נוסף ביום פתיחת שנת הלימודים, כיום בחירה בו יכול הורה לקחת יום חופש. האגף הוציא מכתב לכל משרד ובו המשרות שעומדות להתפנות בשל פרישה, ודרישה לאיתור אקטיבי של מועמדות לאיוש.
בדיון עלה שקשה לקדם נשם בדרג הגבה ביותר, שמאוייש ברובו הגדול במשרות אמון. ח"כ שלמה מולה הציע לדרוש החלטת ממשלה שתחייב לאייש גם אחוז מסויים של משרות האמון בנשים. "לא יכול להיות ששר לא ימצא אישה שיכולה להיות מנכ"ל". כיום מכהנות שתי נשים בלבד כמנכ"ל משרד ממשלתי.
הוועדה החליטה לדרוש מהאגף לקידום נשים בנציבות שירות המדינה לכלול בדו"חות הבאים גם פילוח על פי מגזרים, על מנת שאפשר יהיה לאתר חסמים בפני אוכלוסיות שונות כגון נשים ערביות, יוצאות אתיופיה, חרדיות ובעלות מוגבלויות. עוד החליטה הוועדה לדרוש מנציבות שירות המדינה שהדרגה הנוספת הניתנת לממונה על קידום מעמד האישה בכל משרד לא תבוטל עם סיום תפקידה, כנהוג היום.