"עלייה בביקוש לעובדים ושיפור משמעותי במאזן התעסוקה החיובי נרשמו ברבעון הרביעי של 2010" - כך עולה מניתוח שנערך בימים האחרונים במינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת המתבסס על ממצאי סקר מעסיקים לרבעון הרביעי של שנת 2010 במגזר העסקי.
ניתוח הביקוש לעובדים מצביע על עלייה במספר המשרות הפנויות מ- 56.0 אלף משרות בממוצע יומי ברבעון השלישי ל- 66.0 משרות ברבעון הרביעי של 2010, עלייה של כ- 18%.
מספר המשרות הפנויות גבוה מזה שהיה בשנת 2009, אך הוא עדיין נמוך לעומת רמות הביקוש לעובדים בהן חזינו בשנים 2006 – 2008.
במקביל, חלה ברבעון הרביעי של השנה עלייה משמעותית במאזן התעסוקה (איושי משרות פחות פליטות עובדים) והוא עמד על מאזן חיובי של 44.5 אלף משרות לעומת מאזן של 14.7 אלף ברבעון הקודם. כמו כן נרשמה ברבעון הנוכחי ירידה של 8% בסך פליטות העובדים שנבעה בעיקרה מירידה של 15% בפיטוריי עובדים (71.5 אלף לעומת 84.5 אלף ברבעון הקודם).
ציפיות המעסיקים ביחס לשינויים בפעילות ובכוח אדם בתקופה הקרובה עלו והפכו לחיוביות יותר, והן מצביעות על המשך השיפור בתקופה הקרובה בפעילות הכלכלית ובגיוס כ"א לעסקים.
בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, מבהיר כי במרבית מהמשתנים אחריהם אנו עוקבים בשוק העבודה חל שיפור ברבעון האחרון, במיוחד בולט השיפור בעלייה במספר המשרות הפנויות, איושי המשרות ובמאזן התעסוקה, ובמקביל ירידה בהיקף פליטות העובדים ובהיקף הפיטורים. גם ציפיות המעסיקים הפכו לחיוביות יותר.
שנת 2010 הייתה שנה בה נרשם שיפור ניכר בשוק העבודה לעומת שנת 2009. שיפור זה בלט במיוחד במשרות הפנויות שעלו בממוצע ב-53% ועמדו בשנת 2010 על 57.3 אלף בממוצע יומי לעומת 37.4 אלף בממוצע יומי בשנת 2009.
שיפור משמעותי נרשם בשנת 2010 גם במאזן התעסוקה השנתי (איושי משרות פחות פליטות עובדים) שעמד על מאזן חיובי (יותר איושי משרות מאשר פליטות עובדים) בהיקף של 131.5 משרות. זאת לעומת מאזן שלילי (יותר פליטות מאשר איושים) בהיקף של 15.1- בשנת 2009. ממצא זה תואם את הירידה בשיעור האבטלה ועלייה במספר המועסקים בהם חזינו במהלך שנת 2010.