לקראת הכנס השנתי השני של המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה היום (שלישי), מפרסם מנהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת נתונים על היקף האבטלה בקרב בעלי מוגבלויות.
מניתוח כמותי שערך מינהל מחקר וכלכלה שבמשרד התמ"ת עולה החשיבות שבשילובם התעסוקתי של אנשים עם מוגבלות: בישראל חיים כיום 750 אלף אנשים עם מוגבלות בגילאי 20-64 (18% מהאוכלוסייה), כ-375 אלף מתוכם מקבלים קצבאות נכות, קצבאות נכות מעבודה או גמלת נכות ממשרד הביטחון.
ישראל מוציאה כ-15 מיליארד ₪ בשנה על קצבאות נכות, קצבאות נכות מעבודה וגמלת נכות ממשרד הביטחון. שיעור התעסוקה הממוצע של אנשים עם מוגבלות עומד על 43% בהשוואה ל-72% בקרב אנשים ללא מוגבלות. שיעורי התעסוקה של אנשים עם מוגבלות ברמת תפקוד בינונית עד נמוכה עומדים על 15%-20% בלבד.
בקרב מקבלי הקצבאות שיעור התעסוקה אף נמוך יותר – פחות מ-10%. שיעור האבטלה של אנשים עם מוגבלות כפול מזה של אנשים ללא מוגבלות: 14% לעומת כ-7% בהתאמה. בסה"כ כ-65 אלף איש עם מוגבלות הינם בלתי מועסקים, כ-30% מסך הבלתי מועסקים בישראל. עוד נמצא כי שיעורים גבוהים במיוחד מתוך הגרעין הקשה של המובטלים בישראל הינם אנשים עם מוגבלות.
הפער בהכנסה הממוצעת של משק בית בו חי אדם עם מוגבלות, למשק בית ללא אדם עם מוגבלות מגיע ל-3,000 ₪ בחודש. מכאן שאובדן ההכנסה לאורך החיים למשק בית בו חי אדם עם מוגבלות עומד על לפחות כ-800 אלף ₪. הפערים הדיגיטאליים בין אנשים עם מוגבלות לאנשים ללא מוגבלות הינם משמעותיים ומהווים אחד ההסברים המרכזיים לקשיים להשתלבות בעבודה.
מהנתונים עולה כי 35% מקרב אנשים עם מוגבלות משתמשים במחשב, בהשוואה ל-65% מקרב אנשים ללא מוגבלות. שיעורי השימוש במחשב בקרב אנשים עם מוגבלות ברמות התפקוד הנמוכות הינם נמוכים יותר ועומדים על 21% בלבד. 40% בלבד מקרב אנשים עם מוגבלות מחוברים לאינטרנט, לעומת 56% באוכלוסיה ללא מוגבלות. ברמות התפקוד הנמוכות יותר השיעור עומד על 29% בלבד. כ-55% מהציבור סבורים כי חשוב מאוד לתת העדפה מתקנת לאנשים עם מוגבלות (קרי מתן עדיפות לאנשים על סמך השתייכותם לקבוצת אוכלוסיה מסוימת), השיעור הגבוה ביותר בהשוואה לקבוצות האוכלוסייה האחרות שהוזכרו (נשים וערבים).
הכנס יערך בהשתתפות בכירי המגזר הציבורי ומומחים מארגון ה-OECD לנושא מדיניות תעסוקת אנשים עם מוגבלות. מומחי הOECD יציגו את הניסיון הבינלאומי בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה כבסיס להפקת לקחים לקראת אימוץ מדיניות ארוכת טווח. כן יציג בני פפרמן, מנהל המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה, את התוכניות והכלים אותם מפעיל המטה, בין השאר התאמות במקום העבודה, מסלול תעסוקה – סבסוד מעסיקים עבור קליטת עובדים עם מוגבלות, תכניות להכשרה וקידום במקום העבודה ושכר מינימום מותאם.
עוד יידונו בכנס תוצאותיה של שביתת הנכים הגדולה מקץ עשור לסיומה, ויינתן דגש מיוחד לנושא הפערים הדיגיטליים וצמצומם, על רקע חשיבותו לצמצום ההדרה החברתית והגברת ההזדמנויות לתעסוקה.
לקראת כינוסו אמר שר התמ"ת, שלום שמחון, כי "הפעילות לשילוב אנשים עם מוגבלות בתעסוקה איננה רק מחויבות חברתית, אלא בעיקר מחויבות כלכלית שבמסגרתה תעלה רמת החיים של אנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם, ירדו מימדי העוני ויצומצם באופן משמעותי אובדן התוצר במשק הישראלי".
בכנס צפויים להשתתף כ-350 איש, ביניהם אנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם, נציגי משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות, אנשי מקצוע בתחום ונציגי אקדמיה.