ההסתדרות וקבוצת ישראכרט חתמו היום על הסכם קיבוצי בחברה. מדובר בהסכם הקיבוצי הראשון בענף כרטיסי האשראי המעגן את תנאי העסקת העובדים וביטחונם התעסוקתי של כ- 1200 עובדי החברה.
במסגרת ההסכם הגיעו הצדדים להשגות הבאות:
ביטחון תעסוקתי: כל עובד המועסק היום כעובד חברה למעלה מ-3 שנים יקבל מעמד של עובד קבוע במסגרתו יעוגנו תנאי העבודה והרווחה תחת ההסכם הקיבוצי.
תוספות שכר: תינתן תוספת שכר לשנת 2011 בשיעור של 5.5% לעובדים. התוספות יינתנו לעובדים בכלל רמות השכר וכולל עובדים שהגיעו לשיא התקן. בנוסף, תוענק לעובדים מצטיינים תוספת שכר נוספת.
בשנים 2012 ו-2013 תינתן תוספת של 3.1%, המורכבת מ- 0.6% ותק ו- 2.5% דיפרנציאלי.
מענק חתימה חד פעמי במדרגות על פי ותק שינועו בין 775 ₪ ל-4,000 ₪.
משכורת 13 תומר לתוספת שכר של 6%, שתתווסף לשכר הבסיס.
תנאי הפנסיה ישופרו כבר במהלך 2012 מתוך דאגה לעתיד הפנסיוני של העובדים ויעלו בהדרגה לשיעורים המרביים לפי חוק.
תנאים נלווים נוספים ותוספות חשובות כפי שהוגדרו בהסכם, ובין היתר:
תוספת תשלום לילדים עד לגיל 18
מימון מרכזי ספורט וחוגים.
בתחום מוקדי השירות – הארכת ההפסקות בהתאם לוותק, תוספת תגמול בגין משמרות שונות ושיפור בשכר לשעה.
מרבית מהתוספות של שנת 2011 יבואו לידי ביטוי כבר במשכורת ספטמבר שתשולם בימים הקרובים, עוד לפני ראש השנה.
מנכ"ל קבוצת ישראכרט, דב קוטלר, אמר היום כי "הסכם העבודה החדש מהווה צעד משמעותי המעיד על שותפות, הבנה וכוונה להצעיד את הקבוצה להצלחה ושגשוג אל מול האתגרים הניצבים בפניה בשנים הקרובות. אני רוצה לציין באופן מיוחד את נציגי העובדים בראשות יו"ר הוועד אהוד מלך אשר ניהלו את המשא ומתן תוך שמירה על אחריות ומקצועיות. בסופו של תהליך ממושך, הצלחנו להגיע ערב החג והשנה החדשה להסכם הטוב ביותר לחברה, לעובדיה וללקוחותיה."
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן אמר היום כי "מדובר ביום חג לעובדי החברה לקראת השנה החדשה ולהמשך קידום העבודה המאורגנת בישראל. ההסכם שנחתם היום הוא פריצת דרך בענף כרטיסי האשראי. בתקופה הקרובה אנו נראה הסכם נוסף מרכזי בענף. אני רוצה לברך במיוחד את חברי הוועד שנרתמו למטרה החשובה הזאת והשקיעו לילות כימים במשך תקופה ארוכה למען העובדים עד לחתימת ההסכם".
יו"ר ועד עובדי ישראכרט, אהוד מלך אומר היום כי "מדובר ביום חג לעובדי החברה. ההסכם משפר משמעותית את תנאי העסקת כ- 1200 עובדי החברה אך יותר מכל נותן לנו את הביטחון התעסקותי שהיינו צמאים לו. אני מברך את ההסתדרות ואת הנהלת החברה על מו"מ ענייני וראוי למען עובדי החברה".