אפשרות לסכסוך עבודה בין המורים לממשלת אונטריו בעקבות הכוונה של הממשלה להקפיא את שכר המורים.
בימים האחרונים פנה ראש ממשלת אונטריו, דלטון מגינטי, לציבור המורים באונטריו בבקשה להסכים להקפאת שכר של שנתיים ולוותר על ההטבה הקיימת בדבר צבירת ימי מחלה לא מנוצלים.
בסרטון וידאו שהועלה ליוטיוב שיבח מגינטי את ציבור המורים על תרומתם למען קידומו של החינוך באונטריו, שדורגה במקום ראשון בתחום החינוך בין המדינות דוברות האנגלית. עם זאת, מגינטי הבהיר כי המשבר הפיננסי בו נתונה הפרובינציה והצורך לפעול בדחיפות להשגת איזון תקציבי מחייב צעדים דרסטיים של הידוק חגורה, ומשום כך הוא פונה לציבור המורים לתרום את חלקו לכך.
מגינטי ציין, כי הכספים שייחסכו באמצעות הקפאת השכר והוויתור על צבירת ימי חופשה יופנו לצורך שמירה על מספר תלמידים קטן בכיתה והפעלת יום לימודים ארוך בגני הילדים. השגת היעדים של איזון תקציבי וחזרה לצמיחה, אמר מגינטי, תשרת בסופו של דבר את המורים ומערכת החינוך, שכן היא תאפשר בעתיד העברת משאבים גדולים יותר לחינוך.
הכלכלן, דון דרמונד (Don Drummond), הגיש לא מכבר לממשלת אונטריו מסמך המלצות עב כרס לקיצוצים בתקציב הממשלה, שנועדו להחזירה לאיזון תקציבי עד שנת 2017-8. המלצותיו בתחום החינוך כללו קביעת תקרה של אחוז אחד לגידול בשנה בהוצאות על מערכת החינוך היסודי והתיכוני עד שנת 2017-8 ותקרה של אחוז וחצי להוצאות עבור החינוך הגבוה.
דורמונד המליץ גם לבטל את תכנית הפעלת גנים במשך יום לימודים שלם, או דחיית התכנית מ-2014-5 לשנת 2017-8, וכן להפעיל לחץ על הממשלה הפדרלית על מנת שתישא על עצמה את המימון למערכת החינוך של הילידים, אחרת ההוצאה תיפול על כתפיה של ממשלת אונטריו.
התאחדות המורים בבתי הספר היסודיים של אונטריו דוחה את פנייתו של מגינטי, אותה הגדירה "מעליבה" והודיעה כי לא תשתתף בשיחות המתוכננות עם נציגי הממשלה שתוכננו השבוע. התאחדות המורים של בתי הספר התיכוניים והקתוליים גינתה אף היא פנייתו של מגינטי, אך הודיעה שתתייצב כמתכונן לשיחות עם הממשלה.
המשכורת ההתחלתית של מורה באונטריו עומדת על 41,766 דולר, והיא עולה בהתאם לוותק בעבודה והשתתפות בהשתלמויות מקצועיות. מורה רשאי לצבור עד 200 ימי מחלה לא מנוצלים לצורך פידיונם בעת הפרישה לגימלאות. התשלום הממוצע למורה על ימי חופשה לא מנוצלים עומד על 46 אלף דולר, ובסה"כ הטבה זו עולה לממשלת אונטריו כשני מיליארד דולר.
המורים בבתי הספר היהודיים באונטריו אינם מושפעים ישירות מפנייתו של מגינטי. על פי נתוני בתי הספר היהודיים הגדולים שדווחו למס ההכנסה הקנדי לידיעת הציבור הקנדי עולה, כי עלות השכר הממוצעת לעובד קבוע עומדת על 90 ואף 100 אלף דולר בשנה.
כך למשל, בית הספר נתיבות התורה דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-32 עובדים קבועים על 3.5 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 109,408 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 2.2 מיליון דולר ל-68 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 32,478 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 200 ל-250 אלף דולר.
בית הספר התיכון צ'אט דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-170 עובדים קבועים על 18,060,593 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 106,238 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 2.6 מיליון דולר ל-62 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 42,423 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 250 ל-300 אלף דולר.
בית הספר ביאליק דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-51 עובדים קבועים ו-61 עובדים זמניים מבלי לפרט את החלוקה בין שני מגזרי העובדים. בהנחה שעלות השכר של עובד זמני עומדת בממוצע על 40 אלף דולר, השכר הממוצע של עובד קבוע הינו 100 אלף דולר. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 250 ל-300 אלף דולר.
בית הספר אסוסיאטד דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-151 עובדים קבועים על 13,142,342 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 87 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 3 מיליון דולר ל-209 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 14,428 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 250 ל-300 אלף דולר.
בית הספר ליאו בק דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-77 עובדים קבועים על 6.8 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 88,285 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 1.5 מיליון דולר ל-39 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 38,376 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 160 ל-200 אלף דולר.
בית הספר מונטסורי דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-18 עובדים קבועים על 898,600 אלף דולר ועלות שכר ממוצע של 50 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 49,602 אלף דולר ל-5 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 9,920 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 80 ל-120 אלף דולר.
בסרטון וידאו שהועלה ליוטיוב שיבח מגינטי את ציבור המורים על תרומתם למען קידומו של החינוך באונטריו, שדורגה במקום ראשון בתחום החינוך בין המדינות דוברות האנגלית. עם זאת, מגינטי הבהיר כי המשבר הפיננסי בו נתונה הפרובינציה והצורך לפעול בדחיפות להשגת איזון תקציבי מחייב צעדים דרסטיים של הידוק חגורה, ומשום כך הוא פונה לציבור המורים לתרום את חלקו לכך.
מגינטי ציין, כי הכספים שייחסכו באמצעות הקפאת השכר והוויתור על צבירת ימי חופשה יופנו לצורך שמירה על מספר תלמידים קטן בכיתה והפעלת יום לימודים ארוך בגני הילדים. השגת היעדים של איזון תקציבי וחזרה לצמיחה, אמר מגינטי, תשרת בסופו של דבר את המורים ומערכת החינוך, שכן היא תאפשר בעתיד העברת משאבים גדולים יותר לחינוך.
הכלכלן, דון דרמונד (Don Drummond), הגיש לא מכבר לממשלת אונטריו מסמך המלצות עב כרס לקיצוצים בתקציב הממשלה, שנועדו להחזירה לאיזון תקציבי עד שנת 2017-8. המלצותיו בתחום החינוך כללו קביעת תקרה של אחוז אחד לגידול בשנה בהוצאות על מערכת החינוך היסודי והתיכוני עד שנת 2017-8 ותקרה של אחוז וחצי להוצאות עבור החינוך הגבוה.
דורמונד המליץ גם לבטל את תכנית הפעלת גנים במשך יום לימודים שלם, או דחיית התכנית מ-2014-5 לשנת 2017-8, וכן להפעיל לחץ על הממשלה הפדרלית על מנת שתישא על עצמה את המימון למערכת החינוך של הילידים, אחרת ההוצאה תיפול על כתפיה של ממשלת אונטריו.
התאחדות המורים בבתי הספר היסודיים של אונטריו דוחה את פנייתו של מגינטי, אותה הגדירה "מעליבה" והודיעה כי לא תשתתף בשיחות המתוכננות עם נציגי הממשלה שתוכננו השבוע. התאחדות המורים של בתי הספר התיכוניים והקתוליים גינתה אף היא פנייתו של מגינטי, אך הודיעה שתתייצב כמתכונן לשיחות עם הממשלה.
המשכורת ההתחלתית של מורה באונטריו עומדת על 41,766 דולר, והיא עולה בהתאם לוותק בעבודה והשתתפות בהשתלמויות מקצועיות. מורה רשאי לצבור עד 200 ימי מחלה לא מנוצלים לצורך פידיונם בעת הפרישה לגימלאות. התשלום הממוצע למורה על ימי חופשה לא מנוצלים עומד על 46 אלף דולר, ובסה"כ הטבה זו עולה לממשלת אונטריו כשני מיליארד דולר.
המורים בבתי הספר היהודיים באונטריו אינם מושפעים ישירות מפנייתו של מגינטי. על פי נתוני בתי הספר היהודיים הגדולים שדווחו למס ההכנסה הקנדי לידיעת הציבור הקנדי עולה, כי עלות השכר הממוצעת לעובד קבוע עומדת על 90 ואף 100 אלף דולר בשנה.
כך למשל, בית הספר נתיבות התורה דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-32 עובדים קבועים על 3.5 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 109,408 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 2.2 מיליון דולר ל-68 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 32,478 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 200 ל-250 אלף דולר.
בית הספר התיכון צ'אט דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-170 עובדים קבועים על 18,060,593 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 106,238 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 2.6 מיליון דולר ל-62 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 42,423 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 250 ל-300 אלף דולר.
בית הספר ביאליק דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-51 עובדים קבועים ו-61 עובדים זמניים מבלי לפרט את החלוקה בין שני מגזרי העובדים. בהנחה שעלות השכר של עובד זמני עומדת בממוצע על 40 אלף דולר, השכר הממוצע של עובד קבוע הינו 100 אלף דולר. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 250 ל-300 אלף דולר.
בית הספר אסוסיאטד דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-151 עובדים קבועים על 13,142,342 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 87 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 3 מיליון דולר ל-209 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 14,428 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 250 ל-300 אלף דולר.
בית הספר ליאו בק דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-77 עובדים קבועים על 6.8 מיליון דולר ועלות שכר ממוצע של 88,285 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 1.5 מיליון דולר ל-39 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 38,376 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 160 ל-200 אלף דולר.
בית הספר מונטסורי דיווח, כי בשנת 2011 עמד סעיף השכר ל-18 עובדים קבועים על 898,600 אלף דולר ועלות שכר ממוצע של 50 אלף דולר לעובד קבוע, ו- 49,602 אלף דולר ל-5 עובדים זמניים ועלות שכר ממוצע של 9,920 דולר לעובד זמני. עוד דיווח בית הספר, כי המשכורת הגבוהה ביותר נעה בין 80 ל-120 אלף דולר.