בית הדין האזורי לעבודה בחיפה קבע היום (רביעי) כי על רכבת ישראל לעכב את ביצוע עונש ההשעיה שהוטל על גילה אדרעי, לשעבר יו"ר ועד עובדי הרכבת, וזאת עד לסיום הליך הבוררות בעניינה.
הרכבת האשימה את אדרעי בעבירת משמעת של איום על עובד אחר, וכינסה בשל כך ועדת משמעת. ועדת המשמעת – שניתנה בהרכב חסר שלא כלל את נציג הועד - מצאה את אדרעי אשמה בעבירות המשמעת והטילה עליה עונש השעיה מעבודה של 4 חודשים, במהלכו תשתכר 50% משכרה.
ההסתדרות והרכבת הסכימו כי יערך דיון נוסף בטענות הרכבת, וזאת במסגרת בוררות. הרכבת סרבה לעכב את ביצוע העונש, ואדרעי החלה בעונש ההשעיה בתחילת השבוע.
אדרעי עתרה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בבקשה לסעד זמני וביקשה כי ינתן צו המורה לרכבת לעכב את ביצוע העונש. היא טענה כי כל ההליך המשמעתי היה פגום ונבע מרצונה של הרכבת להתנכל לה בשל תפקידה כיו"ר לשעבר של ועד העובדים.
הרכבת התנגדה לבקשה וטענה כי הליך המשמעת היה תקין וכי היא נוקטת במדיניות של אפס סובלנות לעבירות משמעת, וכי עיכוב ביצוע העונש יפגע ביישום מדיניות זו.
בית הדין לעבודה קיבל את בקשת אדרעי וקבע כי עונש ההשעיה יעוכב עד תום הליך הבוררות.
בהחלטה נקבע כי אין להתעלם מנסיבותיה האישיות של אדרעי – אם חד הורית לשלש בנות, וכי יש להביא בחשבון את העובדה שכל פרשת העבירות המשמעתיות המיוחסות לאדרעי עומדת בפני בירור מחדש בבוררות. נקבע כי ככל שלא יעוכב העונש, עשוי להיווצר מצב בו אדרעי תשלים את מלוא תקופת ההשעיה לפני שתינתן החלטה בבוררות.
עוד נקבע כי עיכוב ביצוע העונש אינו שולח מסר לפיו קיימת השלמה עם עבירות משמעת, שכן החלטת ועדת המשמעת – לרבות המסר הכלול בה - תקפה כל עוד לא נקבע אחרת בבוררות.