מחקר חדש של מינהל המחקר והתכנון בביטוח הלאומי, בחן את המצב החברתי-כלכלי של נשים בהשוואה לגברים בן מבחינת רמת העוני שלהן והן מבחינת מצבן בשוק העבודה.
התוצאות מצביעות על קיום פערים חברתיים לרעת נשים בכל התקופה הנסקרת.
בביטוח הלאומי מציינים כי יחד עם זאת, ניתן לזהות מגמה של צמצום בפערים, אם מסתכלים על כוחות השוק בלבד, דהיינו על העוני הנובע מהכנסה כלכלית- במקרה הזה ממדי העוני ירדו במעט על פני העשור, כנראה בשל שינויים לטובה הנובעים מהעלייה בהשכלת הנשים ומגורמים אחרים.
ההשפעה המגדרית נבדקה במשוואת שכר במודל מיקרו-כלכלי של שכר לשעה, לאחר התחשבות בגורמים אישיים, דמוגרפיים וכלכליים כמו גיל, מצב משפחתי, השכלה, ענף תעסוקה, משלח יד, מוצא ואזור מגורים. המשוואה נאמדה עבור השנים 1999 ו-2010 ו-2011.
משוואת השכר נבדקה גם בטכניקה המנכה את השפעת ה"בחירה העצמית" (self-selection) בנוגע להשתתפות בתעסוקה, על מקדמי משוואת השכר.
הממצאים מראים כי בסוף העשור האפליה בשכר הנשים נותרה על כנה כפי שהייתה בתחילת העשור, ולפי אינדיקציות מסוימות אולי אף עלתה.
התוצאות מורות כי ב-2010-2011 קיים עדיין פער בשיעור של 13%-17% בשכרם לשעה לרעת הנשים, כאשר כל המאפיינים האחרים (השכלה, גיל, מקצוע וכד') דומים.