לא בכל יום מחפש ארגון עם מחזור של כעשרה מיליון שקלים ועשרות עובדים מנכ"ל חדש.
בשבוע שעבר התפרסמה בעיתונות מודעת דרושים למנכ"ל/ית 'בצלם', ובה מפורטות דרישות התפקיד. הנה כמה מהן, בצירוף הערות שלנו, לטובת המתעניינים:
* מחויבות עמוקה ומוכחת לזכויות אדם וידע נרחב בתחום (אם ב"אדם" אתם כוללים גם יהודים, יש לנו מועמדת מצוינת - ח"כ אורית סטרוק).
* ניסיון ניהולי משמעותי, כולל ניהול תקציב, תוכניות עבודה וכוח אדם (זו דרישה שהיינו מצפים שתהיה מרכזית ומפורטת יותר, אבל בשביל 28 אלף שקלים בחודש - שכר המנכ"לית הנוכחית - נהיה מוכנים להתפשר).
* ניסיון מוכח בגיוס משאבים (ואנחנו היינו בטוחים שיותר משהעגל הישראלי רוצה לינוק, הפרה האירופית רוצה להניק. במחשבה שנייה – יש היום כל כך הרבה עגלים ישראליים, שכנראה אפילו על החלב האירופי צריך להילחם).
* ניסיון בהופעה בפני קהלים ובתקשורת בישראל ובחו"ל (סעיף קצת מיותר. אל דאגה, תהיו בטוחים שגם בלי ניסיון יזמינו אתכם לכל האולפנים).
* יצירתיות, חדשנות ויכולת עבודה מול סביבה משתנה (אם היו מוסיפים את המושג "ננו-טכנולוגיה", זה היה נשמע בדיוק כמו נאום של שמעון פרס. למרות שקשה להגדיר אדם שנמצא בהנהגה כבר 90 שנה כ"סביבה משתנה").
* כושר ביטוי מעולה בעברית ובאנגלית (מתבקש). ערבית - יתרון (אבל לא חובה. וואלה).
* היכרות מעמיקה עם מצב זכויות האדם בשטחים הכבושים, ועם הדין הבינלאומי - יתרון (אבל לא הכרחי. לא ממש צריך להתמצא בעובדות כדי שיקשיבו למה שתאמר נגד ישראל).
רוצים להגיש מועמדות? חבל על הזמן שלכם. אם תתבוננו שוב בדרישות תראו שהמכרז תפור, כי יש רק אדם מתאים אחד. הוא מסתובב הרבה ב"שטחים" ומכיר אותם היטב, לא יודע ערבית, עבד עם שמעון פרס, מתראיין מצוין ומחויב לזכויות האדם - גדעון לוי.
פלא שפרסמו את המודעה ב'הארץ'?