ההסתדרות הכריזה היום (שני) על סכסוך עבודה בבית החולים הדסה עין כרם, כך הודיע יו"ר ההסתדרות במרחב ירושלים, דני בונפיל, למנכ"ל המרכז הרפואי הדסה, פרופ' זאב רוטשטיין.
הסכסוך הוכרז בעקבות מה שמגדירים בהסתדרות "התנהלות פוגענית וחסרת תום לב של המעסיק" והוא נוגע לכ-3,000 עובדי בית החולים שאינם אחיות ורופאים.
בין העילות המרכזיות לסכסוך, ניצב הניסיון שנעשה לטענת ההסתדרות לפגוע בנציגות העובדים המוסמכת, תוך הצבת עובדות בשטח וקבלת החלטות חד-צדדיות בעניינים אשר נושאים השלכות ישירות על אלפי עובדים. "חרף ניסיונות ההידברות שיזמה נציגות העובדים, המעסיק דבק בסירובו לנהל משא ומתן ענייני על מנת להגיע לפתרון המחלוקת", מאשימים בהסתדרות.
בהסתדרות טוענים כי המעסיק "פעל בדרך שאינה מקובלת ביחסי עבודה קיבוציים, קל וחומר כאשר מדובר במגזר הציבורי".
יו"ר ההסתדרות במרחב ירושלים, דני בונפיל, אמר היום, "לאחר שכל פניות ההסתדרות ליישב את המחלוקת בהידברות הושבו ריקם, לא נותרה לנו ברירה אחרת. לא ניתן לרפות את ידם של העובדים באמצעות החלטות חד-צדדיות".
מהנהלת הדסה נמסר בתגובה כי ההנהלה ומנהל המרכז הרפואי "מביעים צער על הכרזת סכסוך העבודה".
בהדסה טוענים, "העילה האמיתית לסכסוך היא דרישתו של מנהל המרכז הרפואי, שכל עובדי הדסה ללא יוצא מן הכלל יעבדו במסגרת תפקידם בהדסה, לרבות יו"ר ועד העובדים מר אמנון ברוכיאן, שסרב באופן מוחלט לעבוד בתפקיד אליו הוא משובץ, בעוד הוא נהנה משכר גבוה מהדסה ומהציבור במדינת ישראל, המזרים את כספו דרך הממשלה להבראת הדסה".
"הודעת ההסתדרות בגין עילת השביתה הינה שקר ואחיזת עיניים, מנהל המרכז דווקא התגייס קודם כל לטובת העובדים ולטובת מילוי מלא של כל ההסכמים הקיבוציים שהתעכבו עד לאחרונה", נאמר בהודעת ההנהלה.
"הנהלת המרכז הרפואי הדסה עשתה, ומתחייבת לעשות הכל על מנת לשמור על הדסה כארגון הנושא עצמו על רגליו, כשכל עובדיו נותנים כתף אמיתית להבראת המוסד וכל אלה שאינם מרגישים שותפים לעשייה בעת הזאת - מקומם בחוץ", מוסיפים בהנהלה.