
המחלקה לחקירות שוטרים (מח"ש) פרסמה היום (שלישי) את נתוני הדוח השנתי שלה.
מהנתונים עולים כי בשנת 2017 התקבלו החלטות לגבי 641 תיקים, בהם נחקר שוטר אחד או יותר באזהרה. עוד נכתב כי אחוז מיצוי החקירה ובירור האמת בתיקים שנחקרו, עמד על 71%.
מנתוני הדוח שפורסמו עולה כי 71% מהתיקים שנחקרו באזהרה, הגיעו לכלל מיצוי והתבררה בהם לכאורה האמת, נתון שמהווה עלייה של 15% מאז שנת 2012. עוד נכתב הוחלט בסוף השנה על העמדתם של 136 לדין פלילי, וכן הוחלט על 113 העמדות לדין משמעתי, דבר שמהווה 40% מהתיקים.
עוד פורסם כי 85% מהתיקים שנוהלו על ידי פרקליטי מח"ש הסתיימו בשנה שעברה בהרשעה או בקביעה כי השוטר ביצע עבירה פלילית, וכ-3% הסתיימו בזיכוי בבית המשפט. שאר התיקים הסתיימו בהסדרים שונים שכללו העברה לדין משמעתי, עיכוב הליכים ועוד.
כמו כן נכתב כי בשנת 2017 הוגשו 170 ערעורים על החלטות מח"ש, וכי מבין 91 ערעורים שנבדקו לא נמצא מקרה אחד שבו היה מקום להתערב בהחלטות שהתקבלו במחלקה.
אורי כרמל, מנהל המחלקה לחקירות שוטרים בפרקליטות המדינה, אמר היום, "מח"ש הגישה השנה בממוצע כחמישה תיקים פליליים או משמעתיים נגד שוטר אחד או יותר מדי שבוע ובסך הכול כ- 250 תיקים פליליים או משמעתיים. תיקי מח"ש רבים אלה, המועברים ומדווחים למשטרה, אמורים לשמש את פיקוד המשטרה בהרחקת שוטרים שסרחו, ב'ניקוי השורות', בזיהוי מוקדים עברייניים, בהדחת מפקדים כושלים, בזיהוי תופעות פסולות או כשלים מערכתיים, ולהעניק לפיקוד המשטרה פלטפורמה יעילה להכוונת התנהגות שוטרים, הדרכתם וחינוכם, תוך יצירת הרתעה פנים-ארגונית אפקטיבית".
כרמל הוסיף "בתיקי מח"ש בוחנת המערכת את עצמה. אכן, בתיקים אלה היא עשויה לתבוע מחיר מבניה שלה, ולעיתים יכול שיהיה זה מי מבכירי בניה. ברם, רק אכיפה מקצועית, ללא משוא פנים, בתיקי מח"ש, תבטיח את אמון הציבור במשטרה ובפרקליטות כאחד, ואת עיקרון השמירה על השומרים".
מהמשטרה נמסר בתגובה: "כל גוף אוכף ראוי שיהיה עליו פיקוח ובקרה המשמשים כאמצעי ריסון נוסף על הכללים והנהלים בארגון. מ"י רואה במח"ש חזקה כלי נוסף להשגת משטרה איכותית וערכית. אנו שמחים לראות כי עפ״י ממצאי הדו״ח הנוכחי, מגמת הירידה בכמות התלונות נגד שוטרים מתחזקת כנגזרת של למידה מן העבר ופעילות פנימית מונעת ואפקטיבית של המשטרה. בשנת 2017 חלה ירידה דרמטית של כ-20% בכמות התלונות על שוטרים, ושיעור ירידה דומה ביחס לחקירות מח״ש שנפתחו כנגד שוטרים בהשוואה לשנת 2016.
"זאת, בהמשך לעובדה כי רק כ-10% מסך התלונות נגד שוטרים מסתיימות בהעמדה לדין פלילי או משמעתי - מעידה על ארגון לומד וערכי היודע להשתמש באופן ראוי ומידתי בסמכות להפעלת כוח המוקנית לו על פי חוק. כאמור משטרת ישראל לא מסתפקת בפיקוח החיצוני של מח״ש ויזמה החל משנת 2016 מבדקים תעסוקתיים המשמשים לבדיקת מהימנות ונורמות ארגוניות בכל התחומים ומאפשרים למיין טוב יותר את הבאים בשעריה, לאתר חריגים בשירותיה, לדווח באופן יזום למח״ש (ככל שמדובר בפלילים) כמו גם לייצר מנגנוני מניעה על מנת לצמצם מעידות בדגש על תפקידים רגישים.
החל מנוב' נכנס לתוקף חוק ההתאמה התעסוקתית המחזק מאד את התהליך שנבנה במ"י וממסד אותו, כולל בשימוש בפוליגרף. בהמשך השנה הנוכחית, צפויים להיכנס לשימוש במשטרה גם מצלמות גוף לשוטרים בשטח שהיוו אמצעי תיעוד נוסף, מנגנון ריסון, פיקוח ובקרה עבור הארגון, ולא פחות חשוב מכך כלי למניעה של תלונות שווא וריסון האלימות המופנית כנגד שוטרים, כשברקע עלייה של כ-18% בכמות אירועי תקיפות השוטרים במהלך השנה החולפת (אל מול שנת 2016). משטרת ישראל תמשיך להוביל מגוון מהלכים (שנושאים פרי כאמור), לשירות ערכי וראוי של שוטריה, תוך כדי שיתוף פעולה הדוק עם מח"ש, כשכל חריגה מהנורמות וערכי הארגון מטופלת בהתאם, וכך ימשיך להיות גם במהלך השנה הבאה", נמסר.
