מנכ"ל סלקום, יעקב פרי, הודיע למועצת המנהלים של החברה, כי יש בכוונתו לפרוש בסוף חודש דצמבר. פרי מכחיש כי פרישתו באה על רקע חילוקי דעות עם מועצת המנהלים של החברה על תנאי העסקתו. בסלקום מתחיל הבוקר גל פיטורין גדול.
יעקב פרי כבר ביקש לפרוש בעבר ובחודש מאי 2002 הודיע כי יעזוב את החברה בתוך חודש. פרי שאמר אז כי מעולם לא היה לו חוזה העסקה התבקש על ידי בעלי המניות של החברה להמשיך ולנהל אותה מאחר שבעלי המניות לא הצליחו להגיע לבחירת מנכ"ל מוסכם.
לדבריו, הסיכום בינו לבין חברי מועצת המנהלים, בעקבות פנייתם אליו שישאר בתפקידו, היה לתקופה של חצי שנה, וכאשר תקופה זו חלפה הוא החליט לפרוש.
בנוגע לפרסומים אודות מחלוקת עם מועצת המנהלים ובעלי המניות על תנאי העסקתו אומר פרי כי מדובר בהדלפות מכוונות שאינן נכונות.
לדבריו, לפוליטיקה הוא לא ילך באופן חד משמעי. זאת למרות חיבורו עם תנועת ישראל אחרת.
הבוקר התחיל תהליך הפיטורין הגדול ליעול החברה שכולל פיטורי כ300 עובדים מהמחלקות השונות.
יעקב פרי פרסם היום מכתב לעובדי החברה ובו כתב: "לפני מספר חודשים הודעתי למועצת המנהלים של סלקום על כוונתי לפרוש מתפקידי. בעקבות פניית מועצת המנהלים, הסכמתי להישאר בתפקידי. סוכם אז כי אשאר בתפקידי כנשיא ומנכ"ל סלקום לחצי שנה. היום, בתום חצי שנה, אני מודיע על פרישתי מתפקידי, שתיכנס לתוקף ב- 31.12.2002.
"את הודעתי זו אני מוסר בצער, אך גם בגאווה ובסיפוק. אני מצטער על פרידתי מציבור עובדים ומנהלים, מוכשרים, נאמנים ומסורים מאין כמותם, שאיתם הלכתי דרך ארוכה, קשה ועתירת הישגים, במשך שמונה שנים.
"אני גאה על כך שביחד הפכנו את סלקום לחברה המובילה בשוק התקשורת הסלולרית בישראל, חברה רווחית, מצטיינת באיתנותה הפיננסית, ובעיקר ביחסי האנוש שבה. חברה עם תשתית טכנולוגית מתקדמת ביותר. חברה שהצלחותיה השיווקיות והפיננסיות בולטות אפילו בקנה-מידה עולמי.
"השנתיים האחרונות היו קשות, לנו, למשק ולחברה הישראלית כולה. עמדנו בכבוד באתגרים שניצבו בפנינו. אני מקווה ומאמין, שהעתיד יהיה טוב יותר, לכולנו.
"עובדות ועובדים יקרים; בשנים שעבדנו ביחד, למדתי להוקיר אתכם, להעריך את כשרונכם ואת מסירותכם, ואומר זאת ללא בושה - לאהוב אתכם; דלתי תמיד תהיה פתוחה לכל אחת ואחד מכם; אני אומר היום שלום, אך אינני נפרד מכם".
המיועד להחליף את פרי הוא המשנה למנכ"ל החברה אורן מוסט, אולם החברה לא מוציאה מכלל אפשרות לבחון מועמדים חיצוניים.
יעקב פרי כבר ביקש לפרוש בעבר ובחודש מאי 2002 הודיע כי יעזוב את החברה בתוך חודש. פרי שאמר אז כי מעולם לא היה לו חוזה העסקה התבקש על ידי בעלי המניות של החברה להמשיך ולנהל אותה מאחר שבעלי המניות לא הצליחו להגיע לבחירת מנכ"ל מוסכם.
לדבריו, הסיכום בינו לבין חברי מועצת המנהלים, בעקבות פנייתם אליו שישאר בתפקידו, היה לתקופה של חצי שנה, וכאשר תקופה זו חלפה הוא החליט לפרוש.
בנוגע לפרסומים אודות מחלוקת עם מועצת המנהלים ובעלי המניות על תנאי העסקתו אומר פרי כי מדובר בהדלפות מכוונות שאינן נכונות.
לדבריו, לפוליטיקה הוא לא ילך באופן חד משמעי. זאת למרות חיבורו עם תנועת ישראל אחרת.
הבוקר התחיל תהליך הפיטורין הגדול ליעול החברה שכולל פיטורי כ300 עובדים מהמחלקות השונות.
יעקב פרי פרסם היום מכתב לעובדי החברה ובו כתב: "לפני מספר חודשים הודעתי למועצת המנהלים של סלקום על כוונתי לפרוש מתפקידי. בעקבות פניית מועצת המנהלים, הסכמתי להישאר בתפקידי. סוכם אז כי אשאר בתפקידי כנשיא ומנכ"ל סלקום לחצי שנה. היום, בתום חצי שנה, אני מודיע על פרישתי מתפקידי, שתיכנס לתוקף ב- 31.12.2002.
"את הודעתי זו אני מוסר בצער, אך גם בגאווה ובסיפוק. אני מצטער על פרידתי מציבור עובדים ומנהלים, מוכשרים, נאמנים ומסורים מאין כמותם, שאיתם הלכתי דרך ארוכה, קשה ועתירת הישגים, במשך שמונה שנים.
"אני גאה על כך שביחד הפכנו את סלקום לחברה המובילה בשוק התקשורת הסלולרית בישראל, חברה רווחית, מצטיינת באיתנותה הפיננסית, ובעיקר ביחסי האנוש שבה. חברה עם תשתית טכנולוגית מתקדמת ביותר. חברה שהצלחותיה השיווקיות והפיננסיות בולטות אפילו בקנה-מידה עולמי.
"השנתיים האחרונות היו קשות, לנו, למשק ולחברה הישראלית כולה. עמדנו בכבוד באתגרים שניצבו בפנינו. אני מקווה ומאמין, שהעתיד יהיה טוב יותר, לכולנו.
"עובדות ועובדים יקרים; בשנים שעבדנו ביחד, למדתי להוקיר אתכם, להעריך את כשרונכם ואת מסירותכם, ואומר זאת ללא בושה - לאהוב אתכם; דלתי תמיד תהיה פתוחה לכל אחת ואחד מכם; אני אומר היום שלום, אך אינני נפרד מכם".
המיועד להחליף את פרי הוא המשנה למנכ"ל החברה אורן מוסט, אולם החברה לא מוציאה מכלל אפשרות לבחון מועמדים חיצוניים.