טקס הענקת פרס מגן קמש״ר (קצין משאבי אנוש ראשי) לשנת 2019 התקיים השבוע בלטרון.
שישה מיזמים זכו בפרס, ביניהם מיזם ״הזדמנות ראשונה״ לחיילי חובה של מצל״ח (מרכז ציוד לחימה וחלפים) בחיל הטכנולוגיה והאחזקה.
מיזם ״הזדמנות ראשונה״ כולל תחתיו אוסף פרוייקטים חינוכיים שיצאו לפועל במרכז בשיתוף פעולה עם חיל החינוך. מדובר על קורסי העצמה והכוונה פנים יחידתיים, בהם משתתפים חיילים מהאוכלוסיות המוחלשות יותר בחברה, חיילים שבאים ממצב סוציו-אקונומי נמוך. רובם הם חיילים שלא יכולים לשרת ביחידה סגורה, חלקם עם רקע של בעיות בבית או של קשיי הסתגלות כאלה ואחרים.
מפקד מצל״ח, אלוף משנה אלכס מלייב, סיפר: ״תפיסת הפיקוד במצל״ח עוסקת בהתמקדות על חינוך, הצלחה והעצמה, כחלק מהתפקיד שלנו כמפקדים בצה״ל. זאת לצד אספקת מענה זמין של חלפים וציוד לחימה ליחידות השונות בשטח״.
״החיילים המשתתפים במיזם הם חיילים שלא קיבלו את המעטפת שאנו מכירים בחברה הנורמטיבית.
החלטנו לפני כשנתיים שאנחנו הולכים להעניק להם את היכולת לסיים שירות משמעותי בצבא ולסייע להם למצוא תעסוקה מכובדת על ידי הוצאתם לחברה עם כלים פרקטיים, ובנוסף כאזרחים טובים יותר ובעלי יכולות מרובות.
''ישנם מאות חיילים שמגיעים למצל״ח לאחר שלא הסתדרו ביחידות שונות בצה״ל. החלטנו שאנחנו חייבים להיות הפלטפורמה שתתן להם הזדמנות על ידי שילוב של צבא וחברה. אלו הם אנשים שלא כל כך האמינו בהם. אפשר היה לראות את חוסר האמונה ביכולת של החיילים הללו להצליח. בעקבות זאת החלטנו שאנו לא נותנים להם את ההזדמנות האחרונה להצליח אלא מהווים עבורם את ההזדמנות הראשונה״, מסביר מלייב.
מיזם ״הזדמנות ראשונה״ כולל בתוכו בין חמישה לשישה פרוייקטים. האחד מהם הוא פרוייקט שהוקם בעקבות ההבנה שלחיילים רבים ביחידה אין 12 שנות לימוד. בשיתוף פעולה עם חיל החינוך הוקם בית ספר ביחידה בו המורות והמורים הם אוכלוסיה של מש״קיות השכלה. בית הספר מספק קורסים של חמישה חודשים בהם החיילים לומדים ומשלימים 12 שנות לימוד במסגרת הצבא, בבסיס בו הם משרתים. הייתה היענות גדולה לקורס הראשון ואחוזי ההצלחה היו גבוהים.
הקורסים האלו מתקיימים כבר למעלה מ-20 שנה בכל צה״ל, אך הם היו מתקיימים לקראת השחרור. הקורס החדש מתבצע במהלך השירות של חיילי החובה, ונותן להם את האופציה גם להשלים 12 שנות לימוד במהלך השירות וגם לצאת בסופו לקורס במסגרת תכנית ״מקצוע לחיים״ של חיל הטנ״א וללמוד מקצוע פרקטי שיסייע להם למצוא עבודה במשק לאחר השחרור מצה״ל.
עוד פרוייקט שמתקיים במסגרת המיזם הוא פרוייקט להקמת מרכז לה״ב (למען הצלחה בשירות). הפרוייקט מספק קורסים של 3 שבועות בהם החיילים מקבלים תכנים ערכיים וכלים להתמודדות עם מצבים בהם אין להם כשירות תרבותית וערכית. הקורסים מסייעים להם בהתמודדות עם כעסים, בקבלת סמכות, בהתמודדות כלכלית נכונה ועוד.
"התגובות שאנו מקבלים מהחיילים הן נהדרות. יש הצלחה נמדדת ואפשר לראות אותה. זה דבר חשוב לכשירות של היחידה וליכולת לעשות דברים פורצי דרך בטיפול בכוח אדם״, סיכם מפקד מצל״ח, אלוף משנה אלכס מלייב.