הכירו את Israel Tech Challenge) ,ITC), ארגון המכשיר מועמדים מובילים לתפקידים מובילים בתחומי ההייטק בישראל.
מנכ"ל ITC, יהוידע מנדאל מספר, "החברה הוקמה לפני חמש שנים על ידי הסוכנות היהודית במטרה לאפשר לטובים ולמוכשרים בכל העולם להגיע ולהיכנס להייטק שלנו. גם למהנדס התוכנה המוצלח ביותר בעולם יש כשהוא מגיע לישראל פער תרבותי, פער מבחינת הדרישות של ההייטק המקומי ופער בנטוורקינג. אנחנו דואגים בתוך חצי שנה לסגור את הפערים הללו".
לדבריו, "אנחנו מגלים שהרבה מאוד פעמים אנשים שעשו תארים בכימיה, בפיזיקה ובהנדסה, שחסרים להם כישורים ויכולות שחברות ההייטק מחפשות. ההשתתפות שלהם בקורס שלנו יחד עם תלמידים מכל רחבי העולם משפרת את המיומנויות הטכנולוגיות שלהם, נותנת להם כלים אישיים להשתלב ולעבוד בצוותים מובילים בחברות הייטק וגם מייצרת להם את החיכוך והקשר עם חברות מובילות בתעשייה ששוכרות אותם בסופו של דבר".
ענבר בן ארי, סמנכ"ל תכניות ושותפויות ב-ITC מוסיפה, "כולם מבינים בעצם שההייטק הישראלי רותח, שיש הרבה מאוד משרות פנויות ושאנחנו מאוד רוצים לאכלס אותן".
"כיווצנו לחודשים אחדים את הדברים שהכי חשוב לדעת ושהם הכי פרקטיים לשוק העבודה. אנחנו עושים זאת בשיתוף פעולה עם החברות שבסופו של דבר מעסיקים את אותם אנשים".
היא מספרת כי לארגון יש למעלה מ-120 חברות הייטק ישראליות ששותפות לתהליך. "הן עוזרות לנו לייצר את התוכנית ולשדרג אותה".
ומה עם תנאי סף? "אנו פותחים את דלתנו לכל מי שיש לו יכולת מוכחת ללימוד עצמי ולא דורשים בהכרח תואר ראשון. מדובר בתוכנית מאתגרת ואינטנסיבית. התלמידים שלנו מגיעים לכאן יום יום במשך חמישה חודשים - אבל התוצאה משתלמת".
"ITC בעצם מכינה באותנו צורה האופטימילית כדי שאפשר יהיה להשתלב בתעשייה", אומרת אשלי סטנדל ממונטריאל המשתתפת בתוכנית.
ג'ייק מוני ממסצ'וסטס לומד גם הוא באותה מסגרת. "במקום ללכת ללמוד תואר שני כולל המון ידע תיאורטי שלא בהכרח אוכל ליישם, כאן מתרכזים בלמידת הכישורים שאצטרך כדי ליישם בשטח את מה שאלמד, רגע אחרי שהלימודים יסתיימו".
"אחרי כל העבודה הקשה שהסטודנטים שלנו עושים, לא פחות מ-95 אחוזים מהם מצאו בחמש השנים האחרונות משרות מובילות בענף ההייטק בישראל", מסכם יהוידע מנדאל.
חולמים ללמוד במכללה שלנו? לחצו כאן