לראשונה התקיים היום (שני) טקס פרס ראש המטה הכללי לחדשנות. התחרות אשר מובלת על ידי חטיבת שיטות לחימה וחדשנות (שילו"ח) באגף התכנון ובניין הכוח הרב זרועי, נוצרה לשם הטמעת תרבות ארגונית חדשנית ועידוד מצוינות אישית וארגונית.
בתחרות על פרס הרמטכ"ל לחדשנות התמודדו 232 מיזמים. הפרס הוענק למספר מצומצם של מיזמים שנבחרו בקפידה על ידי ועדת שיפוט מטכ"לית.
הפרס הוענק כחלק משבוע היזמות הבינלאומי, על תוצר או תהליך חדשני שהגביר את האפקטיביות של צה"ל במגוון תחומי עיסוק.
וועדת השיפוט המטכ"לית מורכבת מיושב ראש הוועדה, ראש חטיבת 'שילו"ח', תת-אלוף ערן ניב, מפקד הגיס הצפוני ומערך התמרון, אלוף יעקב בנג'ו, ראש מחקר ופיתוח במפא"ת, תת-אלוף יניב רותם, ראש מחלקת מערכות רב-זירתיות, אלוף משנה י', מנכ"לית 'פייסבוק' ישראל, הגברת עדי סופר-תאני, פרופסור דפנה שורץ, וסמנכ"ל טכנולוגיות לאומיות ב-'מייקרוסופט', דוקטור תומר סיימון.
לאחר הצגת המיזמים ולאחר שהציגה את המלצותיה לרמטכ"ל נבחרו 22 המיזמים המנצחים.
בנוסף, כחלק מיום החדשנות הצבאי שהתקיים היום, ביקרו חברי פורום המטה הכללי במרכז פרס לשלום ולחדשנות. במהלך הביקור נחשפו למיזמים ורעיונות פורצי דרך, עברו סיור מודרך בנושא חדשנות ושמעו סקירות מפי ראש חטיבת שילו"ח ומפי מולי אדן, לשעבר נשיא אינטל ישראל וכיום היועץ הראשי לחדשנות וטכנולוגיות בבנק הפועלים.
הרמטכ"ל אביב כוכבי ציין כי "כל מה שראיתם כאן אלו דברים פרקטיים, לא רעיונות שנשארים על המדף. כל מה שהוצג פה הם דברים שעוזרים בביטחון השוטף, בניצחון או בניהול היעיל והטוב יותר של צה"ל".
"לכל מי שחשש להגיש מועמדות, לאלו שאני מקווה שיהיו כאן בשנה הבאה, אני רוצה להגיד שאופרה וינפרי פוטרה בטענה שלא מתאימה להיות על המסך. גם וולט דיסני, פוטר מהעיתון בו עבד לאחר שאמרו לו כי היה חסר דמיון. סטיבן שפילברג ניסה להתקבל לבית ספר לקולנוע שלוש פעמים. ואן גוך מכר רק ציור אחד כל חייו. הצחוק והלעג הם בדיוק האויב של אנשים שרואים את העולם אחרת. כצה"ל, עלינו לאפשר את כל התנאים בשביל ליזום, אך צריך דבר נוסף - יצירתיות מחייבת מנהיגות ואומץ. אם הזוכים בפרס לא היו מתעקשים הם לא היו מגיעים לכאן היום", הוסיף הרמטכ"ל.
ראש חטיבת שיטות לחימה וחדשנות (שילו"ח), תת-אלוף ערן ניב, ציין כי "ראשית הצירים לצבא חדשני היא ההכרה בצורך להשתנות - העולם משתנה, החברה משתנה, הטכנולוגיה משתנה ובעיקר האויב משתנה. ועל כן, מחויב צה״ל להתחדש באופן רציף וארוך טווח על מנת להיות רלוונטי מול האתגרים הניצבים מולו. פרס הרמטכ״ל לחדשנות נועד בראש ובראשונה לטפח רוח זו ולהוקיר את האנשים והיחידות שמשקיעים בהשתנות ומפתחים מנגנונים ויכולות חדשניות על מנת לעמוד במשימתם".