האם שבוע עבודה בן 4 ימים בלבד יהיה העתיד של שוק העבודה בעולם? ניסוי בן 4 שנים שהתבצע באיסלנד, במסגרתו התבקשו אלפי עובדים לעבוד רק 4 ימים בשבוע, הוכתר כ"הצלחה עצומה" והעובדים סיפרו כי שבוע העבודה המקוצר שיפר באופן משמעותי את איכות חייהם, בעבודה וגם בבית.
במסגרת הניסוי, שהתקיים בין השנים 2015-2019, קיצרו 2500 עובדים באיסלנד את שבוע העבודה מחמישה או שישה ימים עד לארבעה ימי עבודה בלבד.
גם שעות העבודה השבועיות ירדו במקביל מ-40 שעות עד ל-35 שעות בלבד. בסיום הניסוי נשאלו העובדים על תחושותיהם לגבי שבוע העבודה המקוצר, ורוב עצום שלהם טענו כי שבוע העבודה המקוצר שיפר בצורה דרמטית את איכות חייהם. בין היתר ציינו מרבית העובדים כי חשו "מתוחים פחות", וכן "היו בעלי איזון טוב יותר בין עבודה לחיים פרטיים".
חלקם גם ציינו כי שעות העבודה המקוצרות איפשרו להם לנהל טוב יותר את חייהם, להספיק לבילויים או סידורים אחרי העבודה או לעסוק בתחביבים שונים. למרות קיצור שבוע העבודה, דיווחו המעסיקים שהשתתפו בניסוי כי פריון העבודה נותר בעינו, ושעות העבודה הפחותות לא הביאו להפחתה בתוצרת.
לאחר סיום הניסוי דיווחו הרשויות באיסלנד כי 86 אחוזים מהעובדים במדינה מנהלים בימים אלו משא ומתן עם המעסיקים על קיצור שבוע העבודה עד לארבעה ימים. ה"דיילי מייל" הבריטי מדווח כי בעקבות התוצאות המצויינות של הניסוי, בוחנים כעת גם בבריטניה את האפשרות לקצר את שבוע העבודה לארבעה ימים בלבד.
הניסוי, אגב, כלל עובדים במגזר הפרטי והציבורי גם יחד. בחלק ממקומות העבודה קוצר שבוע העבודה עד לארבעה ימים בפועל, בעוד מקומות אחרים הפחיתו את שעות העבודה היומיות כך שיתאימו לשבוע עבודה בן 4 ימים בלבד.