שופט פדרלי בארה"ב דחה את תביעתה של עובדת בבית ספר קתולי על כך שבית הספר לא חידש את חוזה העבודה עימה.
העובדת טענה בתביעתה כי בית הספר הפלה אותה בכך שלא העסיק אותה מחדש. בית הספר טען מנגד שהחוזה לא חודש כיוון שהיא הפרה את 'כללי הדת' של בית הספר.
השופט ריצ'רד יאנג קבע בפסיקתו כי מכיוון שתפקידה של העובדת טומן בחובו אף חובות דתיות והחוזה שלה ציין זאת במפורש, הרי שדין תביעתה להידחות.
בעבר כבר קבע בית המשפט העליון בארה"ב שבתי המשפט אינם רשאים להתערב בסכסוכי עבודה בהם מעורבים עובדים הממלאים תפקידים דתיים במוסדות דת, וזאת, על מנת לשמור על חופש הדת של אותם מוסדות.
אגודת ישראל באמריקה בירכה על החלטת בית המשפט הפדרלי ואמרה כי מדובר בניצחון לחירות הדת.
הרב חיים דוד צוויבל, סגן נשיא בפועל של אגודת ישראל באמריקה, אמר כי "כפי שהצהיר בית המשפט העליון של ארצות הברית, חיוני הוא שהאחראים על השליחות הדתית של כל בית ספר דתי יוכלו להחליט מי ישמש כמורה ומופת לתלמידים. אם יתאפשר לבתי המשפט להטיל ספק או לערער על החלטות אלה, הדבר יערער את האוטונומיה של בתי הספר הדתיים".