הנהלת רשף טכנולוגיות הודיעה כי מהיום, 1.6.03, מסתיימים יחסי עובד מעביד עם עובדי קו הייצור במפעל בשדרות. בהתאם למתחייב בחוק, הופקדו בחשבונות הבנק של העובדים כל הפיצויים והכספים המגיעים להם.
כתוצאה מהעדר הזמנות ואי יכולת להעסיק ולשלם את משכורתם של 41 עובדי קו היצור הודיעה ביום א' 23.2.03 הנהלת המפעל על פיטוריהם של העובדים. בעקבות הליך גישור עליו המליץ בית הדין הארצי לעבודה, הגיעה הנהלת המפעל להסדר ביניים עם מועצת הפועלים וועד העובדים, לפיו לא יכנסו מכתבי הפיטורים לתוקפם לפני 30.4.03.
במהלך תקופה זו התחייבו הצדדים לפעול לטובת קבלת הזמנות עבודה למפעל. בכל פרק הזמן הזה המשיכה הנהלת המפעל לשלם את משכורות העובדים ולדאוג להפרשת כספים לשמירת רצף זכויותיהם הסוציאליות.
בשבועות האחרונים, במסגרת מו"מ עם ההסתדרות וועד העובדים, ניסתה הנהלת המפעל להגיע להסדרים והסכמים שונים. הנהלת החברה הציעה מס' אלטרנטיבות שיאפשרו חזרה מיידית לפחות של חלק מהעובדים לקו הייצור, בכללן הוצאת עובדים ללא יתרת ימי חופשה לחל"ת (חופשה ללא תשלום, תוך שמירה על תנאים סוציאליים). ניסיונות אלה בוצעו בהתאם להתחייבויות שניתנו בפני המגשר, משרד הביטחון וועד העובדים.
בראשית חודש מאי השנה התבשרה החברה על ידי משרד הביטחון כי בתוך מס' ימים יוצאו הזמנות מטעמם, בהיקף של 6.8 מיליון ש"ח (נטו, אחרי ניכוי מע"מ) הממצות את הזמנות המשרד לשנת 2003. עם קבלת ההזמנה ביצעה הנהלת החברה הערכות מחודשת המתבססת הן על היקף ההזמנה המוגבל והן על פרק הזמן שנדרש לקבלת אספקת חומרי הגלם והרכיבים הדרושים.
במסגרת התוכנית החדשה, נעשתה פניה לועד העובדים ולמועצת הפועלים ,לפיה ניתן לחזור ולהעסיק בקו הייצור באופן מיידי 9 עובדים, ובהדרגה לצרף 9 עובדים נוספים. סך הכל תוכל רשף טכנולוגיות להעסיק 18 עובדים ולהתחייב כלפיהם לתעסוקה מלאה בשנה הקרובה. לדברי ההנהלה, מועצת הפועלים וועד העובדים דחו כל הצעה שאינה כוללת את החזרתם לעבודה של 27 עובדים, למרות שהובהר לה כי העסקת 27 עובדים היא מעל ומעבר ליכולותיה הכספיות.
מהחברה נמסר עוד כי למרבה האירוניה ,ההחלטה על סגירת קו הייצור של מפעל רשף טכנולוגיות בשדרות התקבלה ע"י ועד העובדים ומועצת הפועלים בעיר.
כתוצאה מהעדר הזמנות ואי יכולת להעסיק ולשלם את משכורתם של 41 עובדי קו היצור הודיעה ביום א' 23.2.03 הנהלת המפעל על פיטוריהם של העובדים. בעקבות הליך גישור עליו המליץ בית הדין הארצי לעבודה, הגיעה הנהלת המפעל להסדר ביניים עם מועצת הפועלים וועד העובדים, לפיו לא יכנסו מכתבי הפיטורים לתוקפם לפני 30.4.03.
במהלך תקופה זו התחייבו הצדדים לפעול לטובת קבלת הזמנות עבודה למפעל. בכל פרק הזמן הזה המשיכה הנהלת המפעל לשלם את משכורות העובדים ולדאוג להפרשת כספים לשמירת רצף זכויותיהם הסוציאליות.
בשבועות האחרונים, במסגרת מו"מ עם ההסתדרות וועד העובדים, ניסתה הנהלת המפעל להגיע להסדרים והסכמים שונים. הנהלת החברה הציעה מס' אלטרנטיבות שיאפשרו חזרה מיידית לפחות של חלק מהעובדים לקו הייצור, בכללן הוצאת עובדים ללא יתרת ימי חופשה לחל"ת (חופשה ללא תשלום, תוך שמירה על תנאים סוציאליים). ניסיונות אלה בוצעו בהתאם להתחייבויות שניתנו בפני המגשר, משרד הביטחון וועד העובדים.
בראשית חודש מאי השנה התבשרה החברה על ידי משרד הביטחון כי בתוך מס' ימים יוצאו הזמנות מטעמם, בהיקף של 6.8 מיליון ש"ח (נטו, אחרי ניכוי מע"מ) הממצות את הזמנות המשרד לשנת 2003. עם קבלת ההזמנה ביצעה הנהלת החברה הערכות מחודשת המתבססת הן על היקף ההזמנה המוגבל והן על פרק הזמן שנדרש לקבלת אספקת חומרי הגלם והרכיבים הדרושים.
במסגרת התוכנית החדשה, נעשתה פניה לועד העובדים ולמועצת הפועלים ,לפיה ניתן לחזור ולהעסיק בקו הייצור באופן מיידי 9 עובדים, ובהדרגה לצרף 9 עובדים נוספים. סך הכל תוכל רשף טכנולוגיות להעסיק 18 עובדים ולהתחייב כלפיהם לתעסוקה מלאה בשנה הקרובה. לדברי ההנהלה, מועצת הפועלים וועד העובדים דחו כל הצעה שאינה כוללת את החזרתם לעבודה של 27 עובדים, למרות שהובהר לה כי העסקת 27 עובדים היא מעל ומעבר ליכולותיה הכספיות.
מהחברה נמסר עוד כי למרבה האירוניה ,ההחלטה על סגירת קו הייצור של מפעל רשף טכנולוגיות בשדרות התקבלה ע"י ועד העובדים ומועצת הפועלים בעיר.