בימים האחרונים התקיימה הבחינה ללשכת עורכי הדין והשוק המוצף ממילא שוק עורכי הדין בישראל צפוי לקבל גל נוסף של עורכי דין צעירים. האם הגודש הזה פוגע במקצועיותם של עורכי הדין ובאיכות המענה שהם נותנים ללקוחותיהם?
על השאלה משיב אוריין יסוד מחברת 'טופ דיגיטל' המכווינה ומלווה עורכי דין: "מכיוון שיש עומס וגודש אדיר של עורכי דין בישראל ואנחנו נמצאים בטופ העולמי, עורך דין אחד לכל 140 אזרחים ורק בת"א פועלים יותר עורכי דין מבכל יפן, המציאות הזו מייצרת צורך אמתי של עורכי הדין להתחרות ולהשיג כל תיק אפשרי, ובשונה מעולם הרפואה אין התמחות בתחום מסוים.
היינו מצפים שמי שמטפל בתיק שלנו יהיה מומחה בתחום הזה, אבל החלוקה הקיימת לתחומים היא מאוד גסה ובעיקר נוגעת לחלוקה בין פלילי לאזרחי".
"יש מי שלקחו את העניין ברצינות ומתמקצעים בתחום אחד, שבו הם נותנים את השירות הטוב ביותר, אבל יש לא מעט שלוקחים תיקים בתחומים מאוד מגוונים, וברור שלא ניתן להיות מקצועי בכל התחומים", אומר יסוד ומוסיף כי הוא "מצפה מכל אחד מאיתנו, שאם יש לו צורך משפטי שיבחר במי שיש לו ניסיון ומומחה בתחום הנצרך".
בנוסף הוא מציין את תהליך ה"הייטקיזציה" של עולם עורכי הדין: "יש תהליך מעניין סביב המשרדים הגדולים שרוצים לגייס את הטובים ביותר מהבוגרים ומפתים אותם במה שקיים בעיקר בהייטק, כמו משרדים מעוצבים, נופשים, מסעדות. כל מה שקורה בהייטק מתחיל לקרות במשרדים הגדולים. האם זה מה שאני רוצה? עורכי דין שמה שמעניין אותם זה המסעדה הטובה ביותר, או שאנחנו רוצים מהם מקצוענות?".
לדבריו אמנם הפירמות הגדולות לוקחות אליהם את המצטיינים בסוף תקופת הלימודים, אך בפירמות עצמן הם לא בהכרח מצליחים שכן "משתמשים בהם לעבודה שחורה ולא ממקצעים אותם. זה אמנם משמח שהם הולכים לפירמות הגדולות, אבל הייתי שמח אם הפירמות היו משביחות אותם לא רק באיכות התנאים שלהם אלא גם בכישורים שלהם".
עוד מעיר יסוד כי מן הראוי שפירמות גדולות יאפשרו לעורכי הדין הצעירים שעבדו אצלם תקופה של שנתיים או שלוש ורוצים לצאת לעצמאות, לקבל קרדיט על התיקים שבהם הם היו מעורבים ולא להשאיר את כל הקרדיט אצלם. המציאות כעת היא שעורך דין צעיר "לא יכול לקבל לזכותו מעורבות בתיק חשוב. הוא לא חתום על שום דבר ולא מקבל את הקרדיט שנשאר אצל הפירמה עצמה". במציאות שכזו הלקוחות מתקשים לזהות באמת את עורך הדין הרצוי להם ולבחון את תחומי עיסוקו ואת יכולותיו והישגיו עד כה.
