מחקר שנערך באוניברסיטת תל אביב מעלה כי השפעותיה של חופשה על שחיקת עובדים ניכרות עד שלושה שבועות אחרי תום החופשה.
המחקר במהלכו נבדקו 113 עובדים שיצאו לתקופות חופשה שונות, נערך בידי חוקרים מהפקולטה לניהול של האוניברסיטה בניהולה של פרופ' דליה עציון ומימצאיו פורסמו ב"ידיעות אחרונות".
המחקר העלה כי יציאת העובדים לחופשת הקיץ במהלכה חלקם עסק בטיולים, נופש פעיל ועוד, תרמה להקלה בשחיקה, אך לא לזמן רב. כשלושה שבועות אחרי ששבו העובדים מחופשתם הם שבו לחוש את מועקת השחיקה.
בין היתר ממליצים החוקרים כמסקנה מהמחקר, שלא לצאת לחופשה ארוכה אחת אלא לפצלה לשתי תקופות בנות שבוע כל אחת מהן, עם הפרש של מספר שבועות בין האחת לשניה.
המחקר חושף את אלו המשועבדים בארץ לעבודתם, עובדי ההיי טק. הללו ממעטים לעזוב את מקומות עבודתם.
החוקרים אומרים כי לכך תורם גם החשש של עובדים כי בשובם מהחופשה לא יהיה לאן לחזור וזאת בשל המצב הקשה של המשק.
המחקר מציין כי לחופשה תרומה לשלום הבית. לאחר החופשה כך עולה מהמחקר יורד באופן משמעותי שיעור המריבות בין בני הזוג.
המחקר במהלכו נבדקו 113 עובדים שיצאו לתקופות חופשה שונות, נערך בידי חוקרים מהפקולטה לניהול של האוניברסיטה בניהולה של פרופ' דליה עציון ומימצאיו פורסמו ב"ידיעות אחרונות".
המחקר העלה כי יציאת העובדים לחופשת הקיץ במהלכה חלקם עסק בטיולים, נופש פעיל ועוד, תרמה להקלה בשחיקה, אך לא לזמן רב. כשלושה שבועות אחרי ששבו העובדים מחופשתם הם שבו לחוש את מועקת השחיקה.
בין היתר ממליצים החוקרים כמסקנה מהמחקר, שלא לצאת לחופשה ארוכה אחת אלא לפצלה לשתי תקופות בנות שבוע כל אחת מהן, עם הפרש של מספר שבועות בין האחת לשניה.
המחקר חושף את אלו המשועבדים בארץ לעבודתם, עובדי ההיי טק. הללו ממעטים לעזוב את מקומות עבודתם.
החוקרים אומרים כי לכך תורם גם החשש של עובדים כי בשובם מהחופשה לא יהיה לאן לחזור וזאת בשל המצב הקשה של המשק.
המחקר מציין כי לחופשה תרומה לשלום הבית. לאחר החופשה כך עולה מהמחקר יורד באופן משמעותי שיעור המריבות בין בני הזוג.