שמואל אבואב, לשעבר מנכ"ל משרד החינוך, מדבר על המתווה הנכון לדעתו לפיתרון בעיית שכר המורים.
"אני חושב שקווי המתאר של ההסכם שיחתם בעוד זמן קצר יהיה בנוי על הדברים הבאים: ישלמו למורים על שלושת השנים שטרם נחתם איתם הסכם ויפתרו את הבעיה של המורים החדשים", טען אבואב בראיון ל-103FM.
הוא הסביר: "לעניות דעתי - מורה מתחיל יגיע ל-9,000 שקלים, מורה יש לו ותק מעל 10 שנים יגיע ל-15 אלף שקלים ומנהל בית ספר יגיע ללמעלה מ-20 אלף שקלים. אלו קווי היסוד של ההסכם שיחתם, האוצר מסיח את הדעת מהמתווה הזה. כל טיעון על שכר דיפרנציאלי על פי הישגים, על צמצום ימי החופש של המורים אלו דיונים שרק מזדקנים ולא נפתרים. אין סיכוי בזמן הזה להגיע לתוצאה הזו ויש גם חלופות הרבה יותר טובות".
עוד הוסיף אבואב ואמר כי "אותו אוצר שמציע לצמצם את ימי החופש, יגידו ההורים 'מסכימים', הם ירצו לפדות כל יום חופש בשכר תוספתי - זה למעלה משני מיליארד ש"ח. לכן, באנו עם ההצעה הפרקטית שכבר הצליחה, לעשות בתי פר של חנוכה, פסח וחופש גדול. רק בבתי הספר בתוכנית הזו צמצמנו ב־25 ימים את ימי החופש. במקום שהאוצר יקבע את זה באופן קבוע בשכר ולא יפתח את זה לדיונים חוזרים ונשנים כל תקופת זמן, אז הם מעדיפים לנהל דיונים שאין להם היתכנות. אנחנו מדברים על קואליציה שגם ככה קשה לה, הם כל בוקר קמים למלאכת ההישרדות. כל אדם שטיפה מערער את זה צריך לשלם לו את כל צבאות השמיים".
לדבריו, "ההתכנות של שר האוצר לכופף את ארגון המורים, הסתדרות המורים, בעת הזו היא חסרת כל סיכוי. צריך להתבונן בהתבוננות מפוקחת על המצב. אחרי שנתיים של קורונה יש שחיקה של המורים, אין מה לעשות. יש כרגע חוסר של מורים בגלל השכר הנמוך, את המציאות הזו צריך לדחוף לתיקון. זה המתווה ולכן הוא מאוד ברור, אני מציע להתמקד בו ולהיות פרקטיים. וכשניפגש אתם תראו שזה יהיה ההסכם".