הסתדרות הפועל המזרחי אישרה את בקשת ועד עובדות אמונה והכריזה על סכסוך עבודה במעונות היום המפוקחים של ארגון אמונה בכל רחבי הארץ.
על המשמעות והסיבות להחלטה שוחחנו עם עו"ד רחלי פרץ־כהן, מנהלת האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הפועל המזרחי. "הכרזה על סכסוך עבודה מאפשרת השבתה ונקיטה בעיצומים לאחר שבועיים", היא אומרת ומדגישה כי הבעיה אינה רק של רשת 'אמונה' אלא של כלל הרשתות המפעילות מעונות יום מפוקחים.
"ענף מעונות היום המפוקחים נמצא בקריסה מוחלטת. אין מטפלות", היא אומרת ומדגישה כי חשוב שאת המציאות שמכירים היטב הורים לילדי מעונות יכירו גם מי שאינם כאלה. "כיום אין מטפלות, כיתות נסגרות ומעונות שלמים נסגרים כי אין כיתות. במצב הזה אין אפשרות להפעיל את המעונות".
"פנינו לשר האוצר ולמשרד החינוך ואם לא יימצא פתרון מיידי לא יהיו מעונות יום מפוקחים", היא קובעת ומציינת שהמשבר כבר בעיצומו ובקרוב לא תיוותר להורים ברירה אלא להעביר את ילדיהם למסגרות פרטיות, על המשמעות הכלכלית החריפה של צעד שכזה, או שהורים אחרים יבחרו שלא לצאת לעבודה. מדובר, היא אומרת, בשכבות סוציואקונומיות שמחזיקות את המשק הישראלי, והיעדרם של עובדים אלה יפגע במשק כולו.
"מטפלות עושות עבודת קודש, גם חינוכי פדגוגי, גם מחליפות ומטפלות, גם מנקות את המעונות, והכול במסגרת של משרה מלאה, מ-7-8 עד ארבע אחר הצהריים, ומרוויחות כמעט שכר מינימום. זו בעיה אחת. בעיה נוספת היא התקינה, כלומר על כמה ילדים כל מטפלת שומרת. התקינה היא אחת הגבוהות ב-OECD. יש לנו כמה בעיות שמשתלבות למשבר נוראי", קובעת פרץ-כהן ומדגישה כי באחרונה הצטרפה לכל הבעיות הקיימות גם העובדה ש"נחתם הסכם עם הסייעות של הגנים בעיריות. מנהלות לא מפסיקות להתקשר על הנטישה ההמונית שהן חווות אחרי שגם כך יש נטישה כי להיות קופאית בסופר עם אותו שכר בלי להיות אחראית על נפשם ושלומם של הילדים, בלי לעבוד עבודה פיזית קשה, ועכשיו יש נהירה כי מטפלות רבות הודיעו על פיטורין והן עוברות לעבוד בגנים של הרשויות המקומיות כסייעות".
"אנחנו בתוך משבר ואם לא יתפסו את הראש בממשלה ולא יגיעו להחלטות לפחות להשוות את שכר המטפלות לשכר הסייעות, לא יהיו מעונות כי לא יהיה מי שיעבדו שם", היא אומרת ומספרת כי שיח מול משרדי הממשלה הרלוונטיים קיים, אך דרושים מעשים מעבר לשיח. "אנחנו שומעים על הצעות שהן אצבע בסכר. שר החינוך מציע מענק של מאה מיליון שקלים, שזה שקלים בודדים לכל מטפלת. זה לא פותר את הבעיה המהותית. דרושה הסדרה לעומק. מענקים חד פעמיים לא יועילו ולא ישמרו אף מטפלת".
לדבריה הצעד הראשון וההכרחי הוא קודם כל להשוות את שכר המטפלות במעונות המפוקחים לשכר הסייעות בגנים. בשלב ההמשך יהיה צורך לטפל בעומס העבודה הגורם גם הוא לנטישה של מטפלות רבות, אך כאמור, על מנת שמטפלות חדשות תצטרפנה להקלה על העומס דרוש שכר הולם המאפשר תנאי מחייה הכרחיים. בהקשר זה היא מעירה כי כשההיצע הוא שכר מינימום גם החומר האנושי שמגיע לעבוד אינו בהכרח מהמשובחים.
"בממשלה מדברים כעת על חינוך חינם בגילאים האלה, אבל איך ייצאו לרפורמה כזו בלי מסגרות מעונות היום. דרושה פלטפורמה שבה יהיה ניתן לקלוט את הילדים. כעת אנחנו על פי תהום. בכל יום נסגרים מעונות ונסגרות כיתות. הורים לא יכולים לתכנן את עצמם בלי לדעת אם יש מחר מעון או לא. זו קטסטרופה. המדינה חייבת להתכנס ולקבל החלטות אם עתיד הילדים חשוב".
בדבריה היא קוראת לכלל הארגונים המפעילים את מעונות היום לחבור למאבק משותף שיבהיר את חומרת המצב ואת נחיצות השינויים בטווח המיידי. "אני מקווה שיבינו שהצעד הזה הכרחי, לא רק למען העובדות שלנו, אלא לכל הענף הזה של מעונות היום שהוא ייכחד".