בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, בראשות סגנית השופט הראשי עליה פוגל, הורה לבית התפוצות לבטל את מכתבי החופשה ללא תשלום שהוציא בשבוע שעבר לעובדים, ולהחזירם לעבודה מיד.
בשבוע שעבר הוציאה הנהלת בית התפוצות את 65 עובדיה לחופשה ללא תשלום, ללא הגבלת זמן. נטען כי היא לא ניהלה עמם מו"מ, וכי היא עשתה זאת תוך כדי התעלמות מוחלטת מההסכם הקיבוצי, המחייב את חובת ההיוועצות עם ועד העובדים ועם ההסתדרות.
ועד העובדים וההסתדרות, שאותם ייצגו בדיון עורכות הדין רווית שחמון ואיריס ורדי, טענו כי "אין בהסכם הקיבוצי כל אזכור של הליך הוצאת העובדים לחופשה ללא תשלום, וודאי לא לתקופה שאינה מוגבלת". כמו כן הם טענו, כי "לא קוימה חובת התייעצות, כנדרש על פי ההסכם הקיבוצי".
בית הדין קיבל הטענות, ובהחלטתו קבע כי הליך הוצאתם של העובדים לחופשה ללא תשלום הוא כדין פיטוריהם: הוא לא נעשה כדין, ולכן הוא בטל. (ש.ל.)
בשבוע שעבר הוציאה הנהלת בית התפוצות את 65 עובדיה לחופשה ללא תשלום, ללא הגבלת זמן. נטען כי היא לא ניהלה עמם מו"מ, וכי היא עשתה זאת תוך כדי התעלמות מוחלטת מההסכם הקיבוצי, המחייב את חובת ההיוועצות עם ועד העובדים ועם ההסתדרות.
ועד העובדים וההסתדרות, שאותם ייצגו בדיון עורכות הדין רווית שחמון ואיריס ורדי, טענו כי "אין בהסכם הקיבוצי כל אזכור של הליך הוצאת העובדים לחופשה ללא תשלום, וודאי לא לתקופה שאינה מוגבלת". כמו כן הם טענו, כי "לא קוימה חובת התייעצות, כנדרש על פי ההסכם הקיבוצי".
בית הדין קיבל הטענות, ובהחלטתו קבע כי הליך הוצאתם של העובדים לחופשה ללא תשלום הוא כדין פיטוריהם: הוא לא נעשה כדין, ולכן הוא בטל. (ש.ל.)