התאחדות התעשיינים הודיעה כי תצטרף להסתדרות בשביתתה. לדברי יו"ר ועדת העבודה של התאחדות התעשיינים יוסף רוזן "משרד האוצר מנסה באופן חד צדדי לפגוע במסגרות הפנסיה ובמערכת יחסי העבודה".

הממונה על השכר באוצר יובל רכלבסקי אמר הבוקר לגלי צה"ל כי מתקיימים נסיונות להגיע להסכם עם ההסתדרות וכי "הכדור נמצא עכשיו במגרש של ההסתדרות".

אתמול אמר מנכ"ל האוצר אוהד מראני כי "אם ההסתדרות תחליט לפתוח בשביתה, היא תמצא את הממשלה ערוכה, והממשלה תדאג שהציבור ימשיך לקבל את כל השירותים". הוא הוסיף כי האוצר נערך למתן שרותים אלטרנטיביים. מראני הדגיש כי כל מי שישבות לא יקבל שכר. "ככל שצעדי ההסתדרות יהיו פראיים יותר, בלתי סבירים, תשובת הממשלה תהיה תקיפה יותר", אמר.

מזכיר הסתדרות המורים יוסי וסרמן אמר כי ייתכן שגם המורים יצטרפו לשביתה אם היא תפרוץ. לדבריו התקציב החדש פוגע קשות בעובדי ההוראה.

עובדי המעבדות מחריפים את העיצומים. לדברי אשר גולדשלגר יו"ר הסתדרות המיקרוביולוגים והביוכימיים לא תבוצענה בדיקות מלבד אלו הכרוכות בהפריות מבחנה ואונקולוגיה.

השביתה נראית וודאית, אך לדעת יצחק רוסו, מנכ"ל הסתדרות העובדים הלאומית, היא לא חיונית. רוסו אומר כי ההחלטה להפעיל את השביתה בכל הכוח כבר בהתחלה היא "שטות ממדרגה ראשונה", כלשונו. "מדובר בשביתה שעל פניו נראה כי היא מכוונת נגד הציבור וכי הוא זה שיסבול ממנה ולא הממשלה. הצענו כי ההסתדרות תמתין עם השביתה כדי שאפשר יהיה לכנס את ארגוני העובדים ולהחליט על פעילות חכמה.

לדוגמא 'הורדת השלטר' לכל המדינה תגרום סבל לציבור, אך אם "השלטר" יורד רק במשרדי הממשלה נוסף על שיתוק טלפונים וחסימת הכניסה למשרדים, יסבלו מהשביתה רק מקבלי ההחלטות".

"הסתדרות העובדים הלאומית", מוסיף רוסו, "בניגוד להשקפת העולם של ההסתדרות הכללית, נוקטת בנשק השביתה באופן נדיר. מדובר בנשק טוב, אך רק למקרים קיצוניים, ומחירו הוא תרומה לתרבותה האלימה של החברה הישראלית".

לדעת רוסו, השאיפה היא כי יוקם מוסד לבוררות, ושבשירותים חיוניים ובנושאים מסוימים תהיה הבוררות חובה. בוררות מאלצת את הצדדים להגמיש את עמדותיהם בלי שכל צד יפעיל כוח כדי "לשכנע" את השני לשנות את עמדתו. למעשה, הוא מציין, בוררות היא ויתור על כוחניות.

רוסו אומר עוד כי יש לשים לב כי מעמד יחסי העבודה במשק עומד להשתנות. "עומדים לבטל את בתי הדין לעבודה ופועלים לחקיקה בנושא יחסי עבודה. זה לא מריח טוב", אומר רוסו ומציין כי יש חשיבות להיאבק על יחסי עבודה תקינים.