מליאת הכנסת אישרה בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק משפחות חיילים שנספו במערכה של חברות הכנסת דבי ביטון ופנינה תמנו. 7 חברי כנסת תמכו בהצעה, ללא מתנגדים או נמנעים.
החוק החדש קובע הגנות מפני פגיעה בתעסוקה של עובד שהוא בן משפחה של חייל שנספה במערכה או של מי שנהרג בפעולת איבה בשנת האבל הראשונה. בן משפחה יכלול אלמן, הורה שכול, יתום ואח בכל גיל, ארוסה והורהו האחר של יתום קטין או אפוטרופסו.
בתקופה של שלושת החודשים הראשונים שלאחר פטירת הנספה החוק אוסר את פיטורי העובד המוגן ולאסור פגיעה בהיקף משרתו או בהכנסתו. מתום שלושה חודשים ועד תום השנה הראשונה לפטירת הנספה, אסור למעסיק לפטר עובד מוגן או להוציאו לחופשה ללא תשלום ועדת תעסוקה תוכל לתת היתר לפיטורים, לפגיעה או להוצאה לחופשה ללא תשלום בתנאים המפורטים בהצעת החוק.
הוותק לפי החוק יישמר לעובד גם אם הוצא לחופשה ללא תשלום. כמו כן התפטרותו של עובד מוגן בשנת האבל הראשונה, תיחשב התפטרותו מוצדקת לעניין דמי אבטלה והוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר.
בנוסף, עובד מוגן יוכל לקבל סיוע משפטי ללא מבחן הכנסה בהליך כנגד מעסיקו בקשר להסדר המוצע. אפשר יהיה להטיל עיצום כספי על מעסיק בשל הפרת האיסורים כלפי בן משפחה שהוא עובד מוגן.
ח"כ דבי ביטון מסרה: "הצעת החוק הזו נותנת למשפחות השכולות את מה שהן זקוקות לו יותר מכל בשנה הראשונה של השכול – יציבות. החוק הזה מהווה מסר חברתי עמוק ואומר למשפחות שאנו רואים אותן ושאנחנו כאן כדי לוודא שבני המשפחה יוכלו לעבור את השנה הראשונה של השכול ללא דאגות מיותרות".