בעקבות הכרזת שר הביטחון ישראל כ"ץ על מצב מיוחד בעורף בכל הארץ לאחר התקיפה הישראלית באיראן, נאלצו מיליוני עובדים להיעדר מעבודתם.
ההכרזה התקבלה בשישי לפנות בוקר בשעה 3:00 בעקבות מתקפת המנע של ישראל נגד איראן, כאשר ישראל צפתה מתקפת נגד איראנית בטווח הזמן המיידי. שר העבודה יואב בן צור חתם במקביל על צו המאפשר לחייב עובדים חיוניים להתייצב לעבודה למרות ההנחיות.
ההנחיות הנוכחיות כוללות איסור על פעילויות חינוכיות, התקהלויות ומקומות עבודה רגילים. רק מפעלים חיוניים ומקומות עבודה למתן שירותים קיומיים מורשים להמשיך לפעול. כ-13% מהעובדים במדינה מועסקים במפעלים חיוניים ומחויבים להתייצב גם במצב החירום.
לעניין התשלום, במשרד העבודה מציינים כי נכון לעכשיו אין מנגנון פיצוי ממשלתי לימים שלא עובדים בעקבות ההנחיות. קביעת הפיצוי וגובהו בעתות לחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל רק בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף, כפי שקרה בעבר.
במלחמת חרבות ברזל, שנמשכה מ-7 באוקטובר 2023 ועד 31 באוגוסט 2024, זכו עובדים שנעדרו מהעבודה לתשלום שכר בגין ימי היעדרותם. השכר שולם עד לתקרה של 1,510 שקלים ליום והמעסיק ביצע הפרשות סוציאליות. ההסדר התבסס על הסכמים קיבוציים שהורחבו בצו על כלל העובדים.
על העובד לברר מול מעסיקו אם הוא נמנה על רשימת העובדים החיוניים. מקום עבודה שאושר כמפעל חיוני מחזיק באישור ממשרד העבודה ומחויב לעדכן את עובדיו על כך.
דוגמאות למפעלים חיוניים הם חברת החשמל, מקורות, בנקים, חברות תקשורת, תאגידי חדשות ותקשורת משדרת, סופרמרקטים, בתי חולים ועובדי שירותי חירום. במפעלים אלה כל העובדים הדרושים לפעולה התקינה נחשבים עובדים חיוניים.
בחוק נקבע איסור מוחלט לפטר עובד הנעדר בשל הוראות פיקוד העורף או בגלל השגחה על ילדו עקב סגירת מוסד חינוכי. עובדים זכאים להיעדר לצורך השגחה על ילד עד גיל 14, או ילד עד גיל 21 עם מוגבלות. המעסיק מחויב להתיר היעדרות זו אך אינו מחויב לשלם שכר, אלא אם נקבע אחרת בדיעבד.
אם העבודה ניתנת לביצוע מרחוק, והמעסיק והעובד מסכימים, ניתן לקיים עבודה מהבית. אין חובה משפטית לעבוד מהבית, אולם ניתן לקיים עבודה בהסכמה. ככלל, החוק אינו מחייב מעסיקים לשלם שכר לעובדים שבחרו שלא להגיע לעבודה במצב חירום.
עובדים שנעדרו מעבודתם עקב מלחמת חרבות ברזל בתקופה שבין 7 באוקטובר 2023 ל-31 באוגוסט 2024 בשל נסיבות מוגדרות זכאים לתשלום שכר בגין ימי היעדרותם בתקופה זו. השכר עבור כל יום היעדרות הוא השכר הרגיל של העובד, ללא תוספות, עד לתקרה של 1,510 שקלים ליום והמעסיק מבצע הפרשות סוציאליות עבור שכר זה.
נזקי מלחמה ופעולות איבה לא כלולים בפוליסות ביטוח לרכב או דירה, והם מטופלים על ידי מס רכוש וקרן פיצויים. הרשות האחראית לטיפול בתביעות פיצויים בתחום זה היא משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. יש להגיש תביעת פיצויים זו בתוך שנה ממועד ההיעדרות.