בית משפט השלום באשקלון גזר לאחרונה עונשי מאסר, עבודות שירות ופיצוי כספי על שני מנהלים במפעל באשדוד, בעקבות תאונת עבודה קטלנית שאירעה במקום ביוזמתם.
הנאשמים, דוד עובדיה ואביב אלבז, שימשו כמנהלי עבודה במפעל שבו נהרג יורי סבצ'וק ז"ל במהלך הפעלת עגורן. עובדיה נידון ל-10 חודשי מאסר בפועל, 6 חודשי מאסר על תנאי ופיצוי כספי בסך 50,000 ש"ח, לאחר שהורשע בעבירת גרימת מוות ברשלנות. אלבז נידון ל-300 שעות עבודה לתועלת הציבור, מאסר על תנאי ופיצוי בגובה 150,000 ש"ח, לאחר שהורשע בעבירה של הפרת הוראות הבטיחות בעבודה.
לפי כתב האישום המתוקן שהוגש במסגרת הסדר טיעון על-ידי פרקליטות מחוז דרום, סבצ'וק התבקש על-ידי עובדיה להפעיל עגורן מבלי שהוסמך לכך ומבלי שצויד באמצעי מיגון כנדרש. במהלך ההפעלה השתחרר מטען שנפל עליו וגרם למותו. עוד עלה כי הממונה על הבטיחות התריע בפני עובדיה ואלבז על הליקויים, אך לא ננקטו צעדים לתיקונם.
במהלך הטיעונים לעונש ציין עו"ד ואדים סיגל, מפרקליטות מחוז דרום, כי דיני הבטיחות נועדו להגן על העובדים: "הם נועדו למנוע השלכות כלכליות קשות וגם לשמור על חיי אדם. מדובר באקלים בטיחותי רעוע שיש לשנות."
במסגרת גזר הדין ציין השופט צבי פורר: "לצערי כמעט מדי שבוע שומעים אנו על תאונות מצערות באתרי עבודה... לא יעלה על הדעת כי אדם היוצא לעבודתו לא ישוב ממנה כתוצאה מהפרת כללים אלה ומרשלנות של מנהליו." עוד הדגיש: "הגנה על ערכי החיים והבטיחות מחייבת ענישה הולמת."
לאחר מתן גזר הדין אמר עו"ד סיגל, המשמש גם כראש פורום רשלנות בפרקליטות המדינה: "גזר הדין הוא דוגמה למאבק הבלתי מתפשר שלנו בתופעת תאונות העבודה... אנו שואפים להחמרת האכיפה והענישה מתוך מטרה ליצור הרתעה ממשית."