לפי נתוני שירות התעסוקה שפורסמו הבוקר (ראשון), מספר דורשי העבודה בישראל עמד החודש על 161.7 אלף - נתון שמבטא יציבות יחסית, אך מסתיר מגמות עומק משמעותיות בשוק העבודה.
הדו"ח מצביע על פערים ברורים בין מגזרים: בעוד שמספר האקדמאים המחפשים עבודה עולה על מספר המשרות הפנויות המיועדות להם (7 משרות פנויות בלבד על כל 10 דורשי עבודה אקדמאים), בענפי התעשייה והבנייה קיים מחסור חמור בכוח אדם. על כל דורש עבודה בענפים אלו קיימות כשלוש משרות פנויות.
מגמות מרכזיות בדו"ח שירות התעסוקה:
- התפלגות סוגי התביעות: מספר תובעי האבטלה עמד החודש על כ-118.3 אלף, לעומת 118 אלף בחודש הקודם. מספר תובעי הבטחת ההכנסה עמד על 36.8 אלף. הנתונים משקפים יציבות יחסית, אם כי נמשכת מגמת עלייה מתונה במספר תובעי האבטלה לאורך השנה.
- פער בין ביקוש להיצע: בעוד שיחס המשרות הפנויות לדורשי העבודה הכללי עומד על 1:1, בענפי ההייטק חלה ירידה חדה: מ-10.1 אלף משרות תכנות באוגוסט 2022 ל-6.8 אלף בנובמבר 2025. יחס המשרות לאקדמאים ירד מ-1.32 ל-0.7. מנגד, בענפי התעשייה והבנייה, היחס עומד על 2.91 - כלומר, על כל 100 דורשי עבודה קיימות כ-300 משרות פנויות.
- מגדר: שיעור הנשים בקרב דורשי העבודה עמד החודש על 54.5%, ירידה של 2.4 נקודות האחוז לעומת ספטמבר, אך דומה לשנים קודמות.
- קבוצות אוכלוסייה: שיעור היהודים שאינם חרדים ממשיך לעלות - 65.9% החודש, לעומת 60% בדצמבר 2022. שיעור הערבים ירד מ-32.8% ל-26.9%, ושיעור החרדים עלה מ-6.6% ל-7.2%.
- גיל: שיעור הצעירים (עד גיל 34) נותר יציב על 27.3%. שיעור בני 35-54 עלה ל-42.6%, ואילו שיעור המבוגרים (מעל 55) ירד ל-30.1%. בהשוואה לתקופת הלחימה, ניכרת ירידה חדה בשיעור הצעירים שגויסו למילואים.
- אשכולות חברתיים-כלכליים: נמשכת מגמת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהאשכולות הנמוכים, ועלייה בשיעור מאשכולות גבוהים - עדות להשתנות תמהיל דורשי העבודה.
- משלחי יד: בחודשיים האחרונים נרשמה עלייה של כ-3% במספר דורשי העבודה ברוב משלחי היד. העליות הבולטות נרשמו הן בתחומים במחסור (בנייה, תעשייה ותחבורה) והן במקצועות הדורשים מיומנויות גבוהות, כמו ניתוח נתונים ורשתות.
- ערים מובילות בשיעור דורשי עבודה: אום אל-פחם ורהט עומדות בראש עם 6.1% ו-6.2% בהתאמה. עכו ועפולה מובילות בין הערים היהודיות. הערים בעלות שיעור דורשי העבודה הנמוך ביותר היו רעננה, כפר סבא ורמת השרון.
לסיכום, שירות התעסוקה מתריע כי הפערים בין מגזרי שוק העבודה הולכים ומתרחבים, ומחייבים גישה ממוקדת ופתרונות מותאמים לאוכלוסיות השונות, תוך שמירה על גמישות והתאמה לתנאי שוק משתנים.