שוק העבודה הישראלי מפגין סימני חזרה הדרגתית למסלולו לאחר מבצע "שאגת הארי". שירות התעסוקה מציג ירידה בכמות דורשי העבודה בחודש יוני - שהגיעה לכ-169 אלף בני אדם בסוף החודש.
נתון זה משקף צמצום של כ-6% לעומת חודש מאי ומדובר בצניחה כוללת של כ-227 אלף איש (כ-57%) מנקודת השיא שנרשמה בעיצומה של המערכה הצבאית - אז זינק מספר דורשי העבודה לכ-396 אלף.
לצד מגמת השיפור התמונה המלאה מורכבת יותר. בהשוואה ליוני 2023, התקופה המקבילה שקדמה לפרוץ המלחמה, מספר דורשי העבודה השנה עדיין גבוה בכ-8%. שקלול הנתונים בניכוי השפעות עונתיות מראה תמונת מצב יציבה ואף עלייה קלה - כ-179 אלף דורשי עבודה ביוני לעומת כ-177 אלף במאי.
נתון מנוכה עונתיות זה גבוה בכ-15% לעומת יוני 2023, דבר המעיד כי המרחק לשגרת טרום המלחמה עודנו קיים. בשירות התעסוקה אף מסייגים כי ייתכן שהנתון בפועל נמוך מ-169 אלף, שכן במהלך יוני התאפשר רישום רטרואקטיבי של עובדים שהוצאו לחל"ת בזמן המבצע לצורך מימוש זכאותם, ובנוסף צפויה עלייה זמנית בחודשים יולי ואוגוסט בשל פיטורי הקיץ המחזוריים.
מניתוח הנתונים עולה כי דורשי העבודה הצעירים (עד גיל 34) הציגו את קצב החזרה המהיר ביותר עם ירידה של כ-10% ביוני לעומת מאי, וצניחה כוללת של כ-57% מאז חודש אפריל.
זאת לעומת ירידה חודשית של כ-6% בקבוצת הגיל 35-54 (ירידה כוללת של 43% מאפריל) ושל כ-3% בלבד בקרב בני 55 ומעלה (ירידה כוללת של 32%). שיעור הצעירים מסך דורשי העבודה עמד החודש על 27.1%, קבוצת הביניים על 43.8% והמבוגרים על 29.1%.
שיעור הנשים מכלל דורשי העבודה עמד על 54.1% (גבוה משיעורן העומד על 52.9% ביוני 2023), אך נמצא במגמת התכנסות איטית לעבר נתוני השגרה.
בהתפלגות לפי קבוצות אוכלוסייה, בקרב החברה הערבית נרשמה ירידה של 8.5% במספר דורשי העבודה (שיעורם הכולל עומד על 28.2%), בקרב החרדים נרשמה ירידה של 6.5% (שיעורם נותר יציב על 7.1%) ובקרב יהודים שאינם חרדים נרשמה ירידה של כ-5% (שיעורם עלה ל-64.7%). בראש טבלת הערים עם שיעורי דורשי העבודה הגבוהים ביותר (ביישובים מעל 40 אלף תושבים) ניצבות אום אל פחם (5.7%) ורהט (5.6%).
המקצועות המבוססים על נוכחות פיזית והתקהלות, אשר ספגו את המכה הקשה ביותר בזמן הלחימה, הציגו את ההתאוששות המהירה ביותר מאז אפריל. בין הבולטים: גננים ומגדלי גידולים (ירידה של כ-80% בדורשי העבודה), מלצרים ומוזגי משקאות (כ-78%), מטפלים בילדים וסייעים למורים (כ-77%) ועובדי ספורט וכושר (כ-64%).
לעומת זאת, בענפים המאפשרים עבודה מרחוק ובמקצועות ההייטק השינויים היו מתונים בהרבה, כדוגמת מפתחי תוכנה ומנתחי יישומים (ירידה של כ-4%) ומומחי מסדי נתונים ורשתות (כ-6%).
הנתונים מראים שינוי במבנה האוכלוסייה שנפלטה משוק העבודה. שיעור דורשי העבודה המשתייכים לאשכולות החברתיים-כלכליים הגבוהים (8-10) עלה ל-20.6% (גבוה ב-3.4 נקודות האחוז לעומת יוני 2023). מנגד, שיעורם של דורשי העבודה מהאשכולות הנמוכים (1-3) ירד ל-36.8% (נמוך ב-3.2 נקודות האחוז לעומת יוני 2023). מגמה זו הוגדרה בשירות התעסוקה כ"היחלשות החזקים, התחזקות החלשים".
מנכ"לית שירות התעסוקה, עינבל משש, הסבירה כי "הנתונים מצביעים על המשך החזרה לשגרה בשוק העבודה, אך גם מלמדים כי השגרה הנוכחית אינה זהה לזו שקדמה למלחמה. לצד הירידה המשמעותית במספר דורשי העבודה, אנו מזהים שינוי בהרכב האוכלוסייה שנשארת מחוץ לשוק העבודה. שירות התעסוקה ממשיך להעניק מענה מותאם אישית לכל דורש עבודה, תוך דגש על חיזוק מיומנויות שיאפשרו השתלבות מיטבית בשוק העבודה המשתנה, ובהן מיומנויות AI".