מהנהלת בית החולים נמסר כי התחנה הירוקה היא צעד נוסף בתוך מגוון פעילויות בתחום איכות הסביבה המתקיימות בהדסה.
יצוין כי בתי החולים של הדסה בירושלים היו הראשונים בארץ שהנהיגו מדיניות של בית חולים נקי מעישון. מדיניות זו, הכוללת הסברה, אכיפה ועזרה למעוניינים בהפסקת עישון, משמשת מודל למוסדות ציבוריים אחרים בארץ.
מההנהלה מוסרים כי עובדי הדסה אימצו את שמורת הטבע חורבת סעדים הסמוכה לקמפוס עין-כרם, הם ניקו אותה, הכשירו אותה לביקורי מטיילים וממשיכים לטפח אותה באופן שוטף. הנהלת הדסה הכירה את הימים שהוקדשו לצורך כך כימי עבודה.
יעל בושם-לוי דוברת בית החולים מוסרת כי בהדסה פועל מזה 10 שנים צוות מחזור המורכב מבני נוער ומתבגרים בעלי לקויות קוגניטיביות, פיזיות או נפשיות. אנשי הצוות אחראים על מחזור נייר הדסה, וכן על איסוף והטמנת סוללות משומשות וריכוז פריטי ציוד משרדי לצורך שיפוץ. הם גם יעמדו ליד התחנה הירוקה החדשה פעמיים בשבוע בשעות הבוקר ויאספו מן הנהגים בקבוקים, פחיות, עיתונים וסוללות למחזור.
" אנו בהדסה רואים לעצמנו שליחות חברותית לצד השליחות הרפואית." אמר פרופ' מור-יוסף, מנכ"ל הדסה. "פעולות אלה שאנו מקיימים, כמו גם רבות אחרות, מקרבות אותנו ממקום העבודה אל הקהילה ומפתחות בקרב העובדים גישה בריאה יותר לסביבה בה הם חיים". (ש)
יצוין כי בתי החולים של הדסה בירושלים היו הראשונים בארץ שהנהיגו מדיניות של בית חולים נקי מעישון. מדיניות זו, הכוללת הסברה, אכיפה ועזרה למעוניינים בהפסקת עישון, משמשת מודל למוסדות ציבוריים אחרים בארץ.
מההנהלה מוסרים כי עובדי הדסה אימצו את שמורת הטבע חורבת סעדים הסמוכה לקמפוס עין-כרם, הם ניקו אותה, הכשירו אותה לביקורי מטיילים וממשיכים לטפח אותה באופן שוטף. הנהלת הדסה הכירה את הימים שהוקדשו לצורך כך כימי עבודה.
יעל בושם-לוי דוברת בית החולים מוסרת כי בהדסה פועל מזה 10 שנים צוות מחזור המורכב מבני נוער ומתבגרים בעלי לקויות קוגניטיביות, פיזיות או נפשיות. אנשי הצוות אחראים על מחזור נייר הדסה, וכן על איסוף והטמנת סוללות משומשות וריכוז פריטי ציוד משרדי לצורך שיפוץ. הם גם יעמדו ליד התחנה הירוקה החדשה פעמיים בשבוע בשעות הבוקר ויאספו מן הנהגים בקבוקים, פחיות, עיתונים וסוללות למחזור.
" אנו בהדסה רואים לעצמנו שליחות חברותית לצד השליחות הרפואית." אמר פרופ' מור-יוסף, מנכ"ל הדסה. "פעולות אלה שאנו מקיימים, כמו גם רבות אחרות, מקרבות אותנו ממקום העבודה אל הקהילה ומפתחות בקרב העובדים גישה בריאה יותר לסביבה בה הם חיים". (ש)