(צילום אילוסטרציה)
כתבנו בכנסת חגי סרי לוי מדווח כי הצעת חוק אוסרת לחלוטין ממעביד לבקש או לדרוש ממועמד לעבודה להיבדק במכשיר פוליגרף.
באשר לעובד, הצעת החוק קובעת נסיבות מיוחדות בהם רשאי המעביד לבקש מהעובד להיבדק בפוליגרף, כגון: במקרה שמתבצעת חקירת משמעת א ובמידה ומתקיימת חקירה בקשר לאירוע העלול לגרום נזק של ממש וקיים חשד סביר באשר למעורבות של אותו עובד, ואין דרך סבירה אחרת לבדוק את מעורבותו של העובד במעשה.
הצעת החוק מטילה חובה על המעביד לתת לעובד מידע מפורט בדבר מטרת הבדיקה והשימוש העשוי להיעשות בתוצאות הבדיקה. המעביד חייב לתת לעובד פסק זמן סביר כדי שזה ייתן את הסכמתו בכתב וגם בפני עורך דין לעבור את הבדיקה.
הצעת החוק קובעת הוראות בדבר חובת העברת תוצאות הבדיקה לעובד, ואיסור לעשות שימוש בתוצאות בדיקת הפוליגרף שנעשתה בניגוד להוראות החוק.
כמו כן אוסרת הצעת החוק על המעביד או כל אדם אחר לעשות שימוש בסירוב עובד להיבדק במכשיר פוליגרף.
הצעת החוק לא חלה על רשויות הביטחון כגון: צה"ל, משטרת ישראל, שב"כ, שב"ס, מוסד ומשמר הכנסת.
ח"כ שאול יהלום, יו"ר ועדת העבודה אומר כי הוא "מברך על קבלת החוק המדגיש את זכויות העובד אל מול המעסיק"
כתבנו בכנסת חגי סרי לוי מדווח כי הצעת חוק אוסרת לחלוטין ממעביד לבקש או לדרוש ממועמד לעבודה להיבדק במכשיר פוליגרף.
באשר לעובד, הצעת החוק קובעת נסיבות מיוחדות בהם רשאי המעביד לבקש מהעובד להיבדק בפוליגרף, כגון: במקרה שמתבצעת חקירת משמעת א ובמידה ומתקיימת חקירה בקשר לאירוע העלול לגרום נזק של ממש וקיים חשד סביר באשר למעורבות של אותו עובד, ואין דרך סבירה אחרת לבדוק את מעורבותו של העובד במעשה.
הצעת החוק מטילה חובה על המעביד לתת לעובד מידע מפורט בדבר מטרת הבדיקה והשימוש העשוי להיעשות בתוצאות הבדיקה. המעביד חייב לתת לעובד פסק זמן סביר כדי שזה ייתן את הסכמתו בכתב וגם בפני עורך דין לעבור את הבדיקה.
הצעת החוק קובעת הוראות בדבר חובת העברת תוצאות הבדיקה לעובד, ואיסור לעשות שימוש בתוצאות בדיקת הפוליגרף שנעשתה בניגוד להוראות החוק.
כמו כן אוסרת הצעת החוק על המעביד או כל אדם אחר לעשות שימוש בסירוב עובד להיבדק במכשיר פוליגרף.
הצעת החוק לא חלה על רשויות הביטחון כגון: צה"ל, משטרת ישראל, שב"כ, שב"ס, מוסד ומשמר הכנסת.
ח"כ שאול יהלום, יו"ר ועדת העבודה אומר כי הוא "מברך על קבלת החוק המדגיש את זכויות העובד אל מול המעסיק"