ואני בתחום של חינוך

מנהל טוב צריך לדאוג לעובדים. 

עובד ממורמר הוא עובד פחות אפקטיבי. 

מניסיון שלי בעבודות קודמות, בעבודה שבה המנהל או הסביבה לא הייתה טובה העבודה שלי הייתה בהתאם. 

הייתי עושה את המינימום שאני חייב וגם חוסר חשק וגם זה לא היה יוצא 100%.

זה העבודה היחידה שקיבלו אותי.

זה דורש הרבה מזל, השגחה ויכולת לקרוא אנשים.  

אני כבר עבדתי בשלוש עבודות שונות, ועם הזמן למדתי לקרוא אנשים.

אנשים מגעילים יש כמעט בכל מקום. אם לא תעבדי איתם תעבדי לידם. 

שאת בראיון עבודה שימי לב לדברים הקטנים, איך המראיין מדבר, מסתכל ומתייחס.

בנוסף, תחפשי המלצות מאנשים.

בעבודה הראשונה שעבדתי מנהל הראשי היה אומר

מי שלא עובד כמו שאני רוצה-הביתה יש לי תור של מבקשי עבודה

גם במעון וגם בחינוך מיוחד

עבדתי

ואני חושבת שגם קצת בנסיון שלך בתוך המקצוע והמקום. 
ממליצה להתחיל להיות בקשר עם המנהלים (משהו יותר אישי מסתם "בוקר טוב") ולאט לאט לנסות לבדוק איפה את יכולה להשפיע יותר בתחום. 
כתבת שאת עובדת בחינוך, קודם כל זה מעולה ומדהים וכל הכבוד (צריך יותר מחנכים אמיתיים מאשר סתם מורים), אולי את יכולה מידי פעם לארגן פרוייקט בתחום הלימודים שיתאים גם לכישרונות שלך?

וליחצן את עצמי וליזום

הבנתי אותך נכון?

כאילו גם בראיון ובחיפוש עבודה לנהוג ככה?

ואפילו שזה לא האופי שלי?

יכול להיות שנשמעתי קצת קיצונית אבל אני חושבת שצריך לדעת להתגמש. לגבי הלעשות משהו שמנוגד לאופי שלך...טוב כאן כבר קצת קשה לי להגיד לך להתגמש כי עם כל הכבוד לעבודה, כל עוד האישיות שלך לא פוגעת בך או באנשים אחרים אין סיבה שתשני אותה יותר מידי

כנראה אין מתכון מנצח לזה וזה תלוי בהמון דברים.

ותעשה עבודה טובה 

אתה יודע להעריך את העבודה שלך, תעבוד כך שתהיה מרוצה

מי שלא מעריך מספיק את עצמו(?) בטח לא גורם לאנשים להעריך אותו ולכן לא מנצלים אותו

בקשר לכישרונות אולי זה טוב, כדאי לפתח כישרונות חדשים

יש חוק שקובע את המינימום,

ויש חוזי העסקה שיכולים להיות יותר טובים מהמינימום הקבוע בחוק.

זה נכון לשכר, הפרשות סוציאליות, צבירת חופשה, ולכל נושא אחר...

אז כן, לפי החוק מותר למעסיק למחוק ימי חופשה. האם זה קורה בפועל? תלוי בהסכם שלך מול המעסיק.

אבל באופן כללי החוקים נועדו לעודד אותך לנצל את ימי החופשה ולא לפדות אותם בכסף. אגב, גם חברות גדולות לא אוהבות את זה.

לפעמים בתקופות של משבר כלכלי או אין עבודה מסיבות אחרות (סטייל מה שקרה באינטל לפני שנתיים) נותנים הוראה מהכספים לכל העובדים לשרוף את ימי החופשה שלהם כדי להקטין את החובות במאזן.

לאומנים, פוליטיקאים ואחרים שרוצים לבלוט בתודעה: תהא שנת פריצה זוהרת

והכי חשוב, כנראה: תהא שנת פרנסה זמינה

וביקשת בלי "תהא שנת":

תשוקה, שייכות, פריחה זוהרת

תפילה, שירה, פתיחות זולת

תקופה של פרנסה זמינה

מהשנה של הבחירות הקודמות

תאכלו שוקולד פלוס זנגביל

תנין שבולע פטריה זוהרת

תוכי שאוכל פסטה זולה

תרצה שנעשה פוקר זבל

תהה שנת פתרון זהב

תופסת שנכנסת פה זהירות

תהא שנת פרס זכאית

תהא שנת פייס זכייה

תהא שנת פורום זורמת

פורום דתי.

זה הכי מקורי שעלה לי

זה הנושא

אבל בגילי זה באמת אחרת

אני תמיד בתנועה

לחלום

להגשים

לשפר

להתמיד

רוב האנשים פה בסדר, אבל לא כל ניק פה הוא טלית שכולה תכלת ותיזהרו מפירוט של דברי שיוכלו לנצל נגדכם.

ובנוסף, תזכרו שהפורום ציבורי וכל דבר שהכתב פה יכול להימצא על ידי גוגל כך שכל אדם יכול לפתוח ולקרוא.

עכשיו עוד מישהי ביקשה עזרה. איזה שאלות יש לאנשים. באה לי אחת קצת מבוגרת, מדברת קצת חלש. אני: הינה עוד צרות. אני עם השיר באוזניות והיא מדברת כאילו אני שומע אותה . מכבה את האוזניות . "כן?" .. היא: אפשר לבקש בקשה? בטח נשמה מה תרצי? עד חצי המלכות. סתם לא באמת אמרתי לה ככה. קיצר היא מתיישבת לידי בספסל, איך אני מעבירה את כל הטקסט הזה לוואטסאפ? אני לוקח את הפלאפון שלה אומר לה הינה יש לך אופציות לבחור למי לשלוח. היא היתה בהלם מנסה להבין איך עשיתי את זה, נתתי נגיעה במסך לאחור, מסביר לה שיש מטוס נייר שהיא רק צריכה ללחוץ עליו ויש לה אופציות למי לשלוח. היא לא האמינה שהאופציה בכלל קיימת 😄

מצווה שניה.

סתם שאלה שעלתה לי הרגע.

טוב זה כבר קרה בשבת ויצאתי קצת טמבל אבל בסדר. לא נדבר על זה כרגע. מי שואל איפה זה עין גנים כשיש גם רחוב כזה וזה גם שכונה?! כן זה אני ששאלת אותו את זה בשבת היי 🙋🏼‍♂️

חחח מצחיק שאני מגיע לפה פעם ביובל עם סיפורים הזויים …

🤡

אתה צריך שאלת רב האם יהיה מותר לך לאכול קטניות בפסח, שהרי ההבדל הגדול בין עדות המזרח ואשכנזים במספר לילות הסליחות בחודש אלול, זה לכפר על קטניות בפסח אצל עדות המזרח

זה לא תלוי מה איכות האוכל שם או שאצל ספרדים לעומת אשכנזים יש אוכל טוב בטוח?

ת