מעסיק שביקש לפטר מנהלת בכירה חויב לפצותה ב-120 אלף שקלים כיוון שפוטרה בשל גילה ובהליך לא תקין. האם עובד מבוגר מוגן מפיטורין?

לכתבה המלאה