נניח ואני עוהדת הוראה ועובדת על תקן של מילוי מקום חל"ד. ונניח שהתפקיד נגמר ואני מקבלת תפקיד נוסף גם הוא של מילוי מקום אך בין התפקידים יש פער של כשלושה שבועות, שבהם אני לא מועסקת.
האם מותר לי מבחינה חוקית בתקופה זאת לצאת לחופשה בחו"ל? כמובן שאצא כמה שיותר מוקדם כדי להיות בהיכון למקרה של לידה מוקדמת.
אשמח לתשובות ממי שיש לו מקורות או ניסיון בזה..(
(ואנא חיסכו לי תגובות על כך שלא מומלץ הילכתית לצאת מהארץ. תודה)
האם מותר לי מבחינה חוקית בתקופה זאת לצאת לחופשה בחו"ל? כמובן שאצא כמה שיותר מוקדם כדי להיות בהיכון למקרה של לידה מוקדמת.
אשמח לתשובות ממי שיש לו מקורות או ניסיון בזה..(
(ואנא חיסכו לי תגובות על כך שלא מומלץ הילכתית לצאת מהארץ. תודה)