אני לא מרוצה מהעבודה שלי וממש רוצה להתפטר כבר.
אם אני מתפטרת, זה אומר שאני מסיימת לעבוד בשבוע 14 (אחרי חודש הודעה מוקדמת)
ותכלס לא באמת אתחיל עבודה חדשה.
זה הריון תאומים אז יש סיכוי שאצא לשמירת הריון.
מה הזכויות שמגיעות לי אם אני מתפטרת?
מציינת שעד עכשיו עבדתי ברצף כבר כמה שנים ללא הפסקות.
אני לא אקבל ככה בכלל כסף על שמירת ההריון?
ודמי לידה?
וכסף על חופשת לידה..?
יש עוד משהו שאני מפסידה אם אני מתפטרת ולא "סוחבת" עד הלידה/שמירת הריון?
אשמח לשמוע את הגיגיכן בנושא.
ועוד שאלה קטנה לגבי שעות הריון,
הבנתי שאני זכאית להן *בנוסף* לימי המחלה שלי?
אם ככה,
אני עובדת בעבודה לפי שעות, אני מדווחת בסוף כל חודש באיזה שעות עבדתי,
איך אני מדווחת על שעות הריון?
כשזה מחלה יש לי מקום לדווח שלקחתי יום מחלה, אבל מה עושים עם הריון? כותבת כאילו עבדתי פשוט?
️ באמת נחמד שם!!!
)