יש לנו ילד במעון, מתכננים להגיש בקשה להנחה כשיתאפשר.
בעלי עובד, אני לומדת.
בשנה האחרונה בעלי החליף עבודה והיה שלב שהוא עבד רק בחצי משרה.
לפי משרד התמ"ת, לצורך קבלת דרגה צריך להביא שלשה תלושים רצופים מהשנה האחרונה (בוודאות, דיברתי איתם היום). כלומר, טווח התאריכים של נובמבר 20 - נובמבר 21.
ובעלי כמובן שלח לי את התלושים של החודשים בהם הוא עבד רק חצי משרה.
עכשיו, מבחינה רשמית, זה תקין. זה בתוך טווח החודשים, אלו שלשה חודשים רצופים.
אבל מרגישה ממש לא בנוח, זה לא משקף את ההכנסות שלנו. אם נשלח את התלושים של העבודה הנוכחית, מקבל דרגה 4. אם נשלח את התלושים ההם, נקבל דרגה 3.
דיברנו על זה, בעלי באמת חושב שזה בסדר. לא צריך לשאול יותר מידי ואם אמרו משהו מסויים ואנחנו עושים לא צריך להתחיל להתחשבן.
אבל מרגישה שזה לא בסדר לשלוח תלושים כשבפועל אנחנו מרוויחים יותר.
ועוד יותר, קשה לי עם המתח סביב זה. זה קורה כל פעם. אני ישרה "פלס", הוא יותר מוכן לעגל פינות (במסגרת החוק, כן?) אבל זה עדיין מרגיש לי עיגול פינות
מה אתם אומרות?


)
