בס"ד
את ממש לא צריכה לשים פס על המדריכות. מי שבסופו של דבר קובע את האופי של הסניף, זה חברי הצוות.
תעשי איתן ישב"צ מיוחד, בו כולן יגיעו, ותפתחו הכל על השולחן. לדבר זה בד"כ הכי עוזר. תנסו לומר מה מציק לכל אחד, אבל שזה לא יגמר בהרגשה רעה- על כל בעיה שמישהי תעלה, תנסו למצוא פתרון להבא. [ולא "אני אשתדל להיות יותר קשובה", אלא- "אני אשתדל להיות בע"ה יותר קשובה. זה יתבטא בזה שנעשה מעכשיו לפחות פעם בחודש ישבצ קומונרית+מדריכות של שבט. להוציא יומנים שנקבע תאריכים לישבצ ראשון"].
קחי לך תקופה של חודש מההחלטה לשנות ולהשתנות, ואם את רואה שדברים לא זזים, עד כמה שזה קשה- אני הייתי עוזבת. עדיף לפרוש מאשר לאמלל את הצוות והסניף.