נניח שחשבתם על משחק ילדים חדשני שאף אחד לא חשב עליו לפני, מפה לשם משם לפה תוך שנתיים אתם כבר בתפוצה בינלאומית ומרויחים 150 מיליון דולר נטו בשנה.
אתם מנהלים את החברה, שזה אומר להיות במשרד מ9 עד 6, לעשות פגישות, תכנונים וכו' וכו'.
יש לכם אח קטן מכם בכמה שנים שתמיד הייתם בקשר טוב איתו. הוא עובד בעבודה סטנדרטית שמרויחים בה בין 8,000 ל-25,000, תלוי לפי הכישורים, הותק וכו'.
האם הייתם מציעים לו לבוא ולהיות איתכם במשרדים, לא בתפקיד יותר מדי מחייב כדי שלא יהיה פוטנציאל למריבות, ותשלמו לו את מה שהיה מרויח בעבודה שלו (או יותר תאורטית), ובעצם תרויחו להיות ליד אח שלכם כל הזמן?
