אם כן אמור להיות לך כרטיס הטבות עם 30% הנחה קבועים ל500 שח הראשונים בחודש, ועוד 20% ל2500 הנוספים.. מתאים להרבה רשתות.

ויש את ההטבות לאטרקציות ומסעדות.

אני לא מורה, פשוט יש לי מישהי במשפחה שהיא חברה בארגון המורים, אז לא יודעת מעבר 🙈

חוץ מזה שהם אמורים לייעץ לך ולתת לך מידע בעת בצורך, השי השנתי והיומן מכסים את המחיר השנתי שמשלמים (חוץ מזה שהשי לחנויות מסויימות ולא תמיד כולל מבצעים).

שהשי השנתי הוא בכלל ממשרד החינוך.

אמנם הוא על סך יותר נמוך (כ-450 ש"ח לפי מה שהבנתי), אבל אם לא חברים באף אחד מהעמותות ועובדים דרך משרד החינוך, מקבלים אותו בתלוש משכורת (למי שעובד דרך בעלות זה יותר בעייתי. אמורים לקבל אבל זה לא אוטומטי ולפעמים מסובך).

מי שחבר באחת מהעמותות, מקבל סכום גבוה יותר דרך הכרטיס, אבל זה עם הגבלה איפה אפשר להשתמש בו.

האמת שאני לאחרונה עזבתי את ההסתדרות. מרגישה שהם לא מייצגים אותי ולא דואגים לי, ולא רוצה שהכסף שלי ילך לארגון כזה שאני כל כך לא מסכימה עם הדרך שלו.

עד שהצטרפתי להסתדרות המורים

לא חושבת שיש אצלנו מישהו שמקבל

(זה מוכש"ר, יש הבדל?)

אני משתמשת בכרטיס הנטען שלהם המון וחוסכת הרבה כסף

הכרטיס שלהם שימש אותי לפעמים, אבל החנויות שהוא נותן להן הנחה הרבה פחות נגישות לי, אז בשבילי, בסופו של דבר, זה יותר מטריח מאשר מועיל.

כשנמצאים בארגון כלשהו, הם ממנפים את הסכום דרך מועדון הצרכנות ויוצא טעינה של 600 בכרטיס

יש לך כתובת שאליה אפשר לכתוב?

את יודעת אם יתנו רטרואקטיבית?

תודה רבה 

הוא עובר לילדים שלי למשחקים.

תקציב למסיבת סיום - הכוונה שאני לא מוזמנת למסיבה אם אני לא חברת ההסתדרות?

נשמע לי מוזר, אבל לא בשביל זה אני אשלם להם כל חודש...

אבל יש תקציבים נוספים ממה שהמורות משלמות וממשרד החינוך.

אז אם את משלמת ועד מורות את יכולה להשתתף... 

אבל נראה לי שאמור להיות אותו דבר.

יש מתנה בפסח שבעצם מכסה את כל מה ששילמת במשך השנה. יש כרטיסים מוזלים להמון אתרים. יש הנחות של 25-20 אחוז בהמון רשתות דרך האפליקציה.

שוברים מוזלים לרשתות מזון( אני קונה שוברים של רמי לוי זחוסכים לי כסף כל חודש.

נופש מוזל מאוד פעם בשנה( דרך עמותת המורים).

תבדקי מה את מקבלת בארגון.

ודרך אגב אם בארגון מקבלים פחות, את יכולה לעבור להסתדרות, גם אם את עובדת בתיכון  

אומרים שהארגון יותר משתלם מההסתדרות

אין לי איך להשוות כי אני בהסתדרות

באופן כללי הרבה מהענין זה להכיר ולדעת מה ההטבות

לי לקח המון זמן להנות באמת מההטבות של הסתדרות המורים, והיום ממש מנצלים אותו

(כרטיס נטען - כל קניה בודקים אם יש חנות מתאימה, כולל מכשירי חשמל ודברים כאלה, אטרקציות, שוברים לרמי לוי..)

הוא שבעת צרה הם אמורים לייצג אותך ולתת לך גב

מעבר לזה השי וכל ההטבות זה בקטנה

ובאמת אותי אישית מבאס שאין ארגון חלופי כי ממש לא מרגישה שההסתדרות מייצגת אותי באופן כללי

כל כך מבינה אותך על התחושה שההסתדרות לא באמת מייצגת...

אני גננת ויש לנו ארגון של גננות - ארגון גננות מחנכות

שמייצג נטו גננות ונותן גב כשצריך

מחכים שיצטרפו מספיק גננים וגננות שיהפוך לארגון יציג וישנה את הסכמי השכר המבישים שלנו ויוכל להשפיע יותר גם על תנאי העבודה בגן

אני עובדת הוראה בגן במקצוע פרא רפואי.

ומכיוון שההסכמים מותאמים למורים שמלמדים כיתה הם פחות מותאמים לנו. ויש עוד בעיות גם מבחינה מקצועית

וגם באופן כללי לא מסכימה עם ההסתדרות

אני לגמרי תומכת בקיצור החופשים ובהוספת ימי לימודים בלי "להחזיר" בימים אחרים. ובעיני ההתנגדות הזאת מבישה כי ברור שזו טובת הילדים.

אבל אין לנו כרגע ארגון חלופי.

שאת עובדת מול מעסיק הגון
והשכר שלך משולם ע"י משרד החינוך.

אבל

בבעלויות
מול מנהלים עם שיקולים לא תמיד ענייניים
שכר שמשולם ע"י גוף אחר
מקום עם פחות מהתקן וכד'

כדאי מאוד שיהיה לך את הגב הזה.

אני לא הייתי בארגון/ הסתדרות בשנים הראשונות
עד שנתנו לי את הכלל הזה....

ו- נכון
הם לא בדיוק מייצגים אותי
אבל כשיש בעיה יש למי לפנות
ועוזרים (אפילו חלקית) בד"כ

היום גם כל איגוד עובדים נותן שרות של מועדון צרכנות. 

החברות נחוצה בעיקר אם יהיה מצב שבו פוגעים בזכויותייך לארגון ולהסתדרות יש כח להילחם עבורך.

בכל מקרה יש דרכים לנצל ולהחזיר את "ההשקעה"

תווי קנייה ברשתות מזון גדולות- אנחנו את כל הקניות בכל מקרה עושים ביינות ביתן ורמי לוי כי זה מה שיש לנו ביישוב וקרוב אליו אז קונים דרך התווים וחוסכים כל חודש איזה 100 שח בערך

מתנה בפסח- 600 שח

יש את כרטיס תמורה שאם את צריכה לקנות ברשת מסויימת שנמצאת בו את יכולה להטעין אותו בהנחה משמעותית

הנחה במסעדות ואטרקציות (כנל אם גם ככה את במסעדה אז לזכור לנצל)

שכאלה וגם לא ברמי לוי,

אז משתלם יותר לעזוב?

מצד הגנה על זכויותייך וכו'...

למרות שאני אישית גם סולדת מהגישה של הארגונים והייתי שמחה אם היו מבטלים אותם לגמרי, במצב היום כשהם קיימים ורק ככה המערכת עובדת נראה לי מאוד כדאי להיות

זה החוק לגבי ארגונים,

וזה עצוב ומפגר

את חייבת להיות מיוצגת על ידיהם,וגם לשלם להם סכום מסוים ולא משנה כלום

החברות בארגון מקנה לך אולי תנאים שונים

אני לא במערכת החינוך אז לא בקיאה בפרטים אבל ככה זה בארגונים אחרים וקשה לי להאמין שארגון המורים יעבוד אחרת

בגדול כל ארגון עובדים רשאי על פי חוק לגבות מכל המיוצגים אחוז מסוים מהשכר

בין אם הם חברים בארגון ובין אם לא

יש כאלה שגובים את המקסימום המותר להם ויש כאלה שגובים פחות

זה העיוות המוסרי בארגון עובדים מייצג. בגלל שאת למעשה "נהנית" מהפעילות שלהם בעל כורחך את גם משלמת להם. בטח במקום כמו מערכת החינוך עם חוזה קיבוצי

את מכירה מקרה שבו מישהו שלא חבר בארגון משלם לארגון דרך התלוש, זה נראה לא תקין ומצריך בדיקה.

מה שכן יתכן שקורה במקומות עבודה גדולים, זה שעובד מתקבל לעבודה וממלא "מיליון טפסים", נדחף בפנים גם בקשה להצטרפות לארגון עובדים ואז הוא חותם עליו אוטומטית ומרגע זה והלאה מנכים לו בתלוש חברות בארגון.

"דמי טיפול מקצועי-ארגוני (מס-ארגון) מנוכים משכרו של עובד שמתקיימים בו שני תנאים:

1. העובד אינו חבר בארגון עובדים. עובדים החברים בהסתדרות הכללית, בהסתדרות עובדים לאומית, או בארגוני עובדים אחרים פטורים לפיכך מדמי טיפול מקצועי-ארגוני.

2. החובה לנכות דמי טיפול מקצועי-ארגוני נקבעה בהסכם קיבוצי, בצו הרחבה או בחוזה העבודה שחל על העובד.

סעיף המחייב ניכוי של מס-ארגון מופיע בהסכמים קיבוציים רבים, שעל חלק מהם חלים צווי הרחבה. על כל מעסיק לוודא אם אמנם חל עליו הסכם קיבוצי או צו הרחבה בנושא זה: אם המעסיק אינו חייב לנכות מס-ארגון, אוסר עליו חוק הגנת השכר את ביצוע הניכוי."

כלומר תלוי בהסכם הקיבוצי.

מי שלא חבר בהסתדרות, ינוכה לו מהמשכורת דמי חבר מופחתים - כ-45 ש"ח, במקום 62.

התחברות לפייסבוק | פייסבוק

אוף, ההתנהלות שלהם כל כך מרגיזה אותי!

ויש לי גם מחלוקת עקרונית על כל העניין של ארגוני העובדים.

ברור שבאופן עקרוני יש בזה צורך. אבל בפועל אלו ארגונים מושחתים  וסחטנים שלא בצדק. ולא מוסיפים כבוד גדול לעובדי החינוך. אין שם שום שקיפות או שיטת בחירה שבה תוכלי להצביע למי שבאמת יקדם את מערכת החינוך. 

לא יודעת בדיוק איפה העזו לפרסם את העובדות האלה

את יכולה לעקוב אחרי טל לוריא - יומנו של מורה או משהו כזה, היום כבר ארגון "מורים מובילים שינוי" (משם אני נחשפתי)

הוא מביא תיעוד על זיופי בחירות בקנה מידה מביש

שלא לדבר על שימוש ברשימות תפוצה והטבות של הארגון לצורך תעמולת בחירות מה שמקבע את מי שכרגע בהנהלה מול מתחרים מבחוץ

(כשאני כותבת ארגון הכוונה גם להסתדרות המורים, הם בסוף פחות או יותר אותו דבר, כמובן שבפרטים זה קצת שונה אבל הקונספט העצוב זהה)

תכלס בסוף לכל מורה בודד זה לא מאוד משנה אבל סתם זה עצוב וזה מוביל לאיך שנראית מערכת החינוך של הילדים שלנו....

בעקבות התומכות בהצטרפות לארגון-

בעלי חבר בארגון המורים. התחלתי לעבוד במשה"ח גם אבל לא כמורה, מאוגדת באיגוד של המקצוע שלי. יש לי למה להצטרף גם להסתדרות המורים?

ואם יש טיפים על איך לנצל הכי טוב את ההטבות של ארגון המורים אשמח לדעת😅

או שאת מתכוונת להצטרף למועדון ההטבות?

זה שני דברים שונים

לדעתי אם יש לאחד מכם את המועדון אין טעם כי אפשר פשוט להשתמש בכרטיס שלו כשרוצים אבל אם יעלה הצורך הבנתי שזה אפשרי רק שבן זוג כן אמור לשלם דמי כרטיס או משהו בסגנון

לא חשבתי שיכולה להיות בעיה.

מעולה. תודה!

לק"י

אפשר לבדוק באפליקציה בשורת חיפוש למה יש הטבות.

יש לנו אפשרות להטעין את הכרטיס בהנחה, ואז לקנות ברשימת חנויות.

יש אפשרות להטעין בהנחה למסעדות ורשתות מזון.

נניח היום קניתי בגדים, והטענתי בערך כמה שיצא לי התשלום. ושילמתי 25% אחוז פחות.

לחדש לקטן

אני נוטה להגיד ישר משחקים לגדולים, כי אני ממש אוהבת לחדש לילדים שלי משחקים🤭 וגם יש פה רווח כפול, גם מתנה וגם יחס לגדולים. כשבבגד יש לך "רק" מתנה.

(ואני גם מוצפת בגדים מהגדולים…)

אבל זה באמת ממש תלוי במשפחה🤷🏽‍♀️

אם זה משפחה קרובה, כן הייתי מנסה לגשש מה יותר יישמח.

בלידןת האחרונות (חמישי שישי) פעם דברים של איפור ועור

פעם פיגמה שווה

כי לתינוק יש הכל…

מדובר על גיסות

הקשר לא קרוב בכלל אז מתלבטת אם רלוונטי

והיה לי ממש כיף😂

לדעתי זה לא תלוי קירבה

פשוט כזה, בלידה כוחם חרגע שוכחים מהאמא ומקבלים הכל לתינוק, וזה יפה לשים את האמא במכז ולקנות לה🙃

וחלוק פרוותי והיא עפה על זה

אבל הקשר שלנו באמת זורם וקרוב

אם כי, גם בגד חדש לתינוק חדש, זה מחדש.

אבל זה תלוי אופי גם של היולדת.

ודוקא כי כאילו יש לי מהקודמים אז לא מפנקת את עצמי לקנות חדשים ויפים

אם מישהי היתה מביאה לי כמה בגדים מתוקיים משיין או בגד אחד חמוד במיוחד היתי מעדיפה

אבל אם זה סתם בגד גוף פשוט ומשעמם

אז עדיף משחק לגדולים כי זה שימושי יותר

אבל עם מצפון על הכאיתו בזבוז הזה

אבל ביאס אותי כי בחיים לא מקבלת מתנות ללידות

תכלס מאז ומתמיד

כמה ספורות ממש

אין לנו משפחות בסגנון

הגיוני כי גם אני לא נותנת כי לא יכולה

וזה הנורמה

אבל בכל זאת התחשק לי להלביש יפה ומתוק ונראה חדש

אז לא קניתי הכל כמובן

אבל כן כל כמה זמן קניתי משיין בזול בגדים מתוקים ומהממים שמשמחים אותי

בעיקר לשבת

אז אני היתי שמחה בבגדים

אבל זה עניין של אופי כל אחת משהו אחר

היתי שמחה גם במשהו לעצמי

פיג'מה כיפית ,ספר טוב, נעלי בית בחורף, משהו חמוד ומפנק

בברית של הילד השישי קיבלנו מתנה ספר צביעה יפה עם הקדשה חמודה: "בזמן שאמא מטפלת בתינוק החדש, אתם תוכלו להעסיק את עצמכם בספר הזה."

נהניתי מהמחשבה

והאמת שזו מתנה עדיפה בעיניי על פני משחק קופסה וכדומה, דווקא מכיוון שהיא מתכלה. בלידות הבאות הביאו לנו משחקי קופסה כמתנה, והאמת שהרגשתי שזה רק מוסיף לנו עוד בלגן בבית🤭 (כי במהלך השנים הספקנו לצבור הרבה משחקים...)

אבל כמובן אני מודה לאלה שהביאו וחשבו על זה! כי שוב, בעיניי תעסוקה לילדים עדיפה על פני עוד בגד לתינוק, כשיש כבר הרבה בגדים במצב מצוין (כי תינוקות לא מבלים בגדים) מהילדים הקודמים...

אבל מן הסתם זה אינדיבידואלי - יש אימהות שהיו שמחות בבגד חדש שמייחד את התינוק על פני אחיו... 

כן כיף להתחדש במשהו לבייבי

דווקא כי פחות יש את ההתלהבות והמתנות כמו בראשונים.

ארוחה אפשר להזמין בוולט.

יואו חיכינו איתך

איזה מרגש

זוכרת את כל הסיפור של תחילת ההריון

מרגש מאוד !

הרבה נחת להתאוששות קלה 

מרכז יהל - מרכז ייעוץ והדרכה לחיי אישות

ארגון ותיק ופעיל בתחום שאת מחפשת - עם עשרות פודקאסטים ומאמרים מצויינים

לדעתי הרבה יותר יעיל, ואם גם בעלך בקטע לטפל בעצמו, אז בכלל.

בסוף המון הקונפליקטים הזוגיים סובבים סביב פצעי ילדות אחד של השני שנפגשים. לכן לנו טיפול אישי עזר הרבה יותר.

בקשר לפודקאסטים יש של אסתר פרל ( באנגלית)

יש את הפודקאסט של פאולה וליאון ( לא יוצאים פרקים חדשים אבל יש שם אוסף של הקלטות טובות)

וכל פודקאסט של התפתחות אישית יעזור.

יש פודקאסט שנקרא מטהרת לעצמי- פודקאסט בכל נושאי הבית היהודי, זוגיות, נשיות, טהרה ומה לא…

אולי תמצאי שם תכנים גם בשבילך.

ובהצלחה רבה! 

לי היה כך כשהנקתי עם ההריון..

ההנקה.
כשהפסקתי להניק- עברו הסחרחורות.
אין ברירה...