קיבלתי משימה ממישהו מדרג בכיר להוביל איזה חלק מאוד משמעותי במערכת. החמיא לי, זאת האמת
אבל הלכתי לאיבוד
אני מקבלת ממנו פידבקים, בעקרון הוא בנאדם מאוד נחמד ואנושי אבל לאחרונה מרגישה שהוא פשוט לא מרוצה.
מכל פגישה אני יוצאת בטעם של טעון שיפור וזה ממש קשה לי ומוריד לי את הבטחון.
אני מרגישה שהראייה שלי היא עדיין ראייה יותר בוסרית ואני לא מצליחה לראות את התמונה המלאה או לחשוב מחוץ לקופסה.
באמת אני פחות כזאת באופי שלי אבל אני רוצה דווקא לקחת את ההזמדנות הזאת ולמנף אותה ולרכוש כלים שיעזרו לי בכיוון הזה.
כתבתי מבולגן כי אני קצת בבלבלה ובטח גם קשה להבין כשאין דוגמה קונקרטית אבל אם למישהי בכל זאת יש רעיונות בשבילי אשמח מאוד לשמוע!
מתייגת את @אמאשוני כי זה מתבקש😅


