של שבעה נקיים - בבוקר ולפני השקיעה.

בדיעבד או אם יש לאשה הנחיה הלכתית מיוחדת בדיקה אחת תספיק, ואז למיטב הבנתי זה לא משנה מתי היא נעשית (אנא תקנו אותי אם טעיתי כאן)

בדיקה אחת בכל שעה ביום השביעי- כשרה.

אולי זה לא בעדיפות ראשונה אבל לא נחשב בדיעבד

תמיד עדיף לבדוק בבוקר כדי לא לשכוח

לטעמי..

בסוף צריך להתחבר לשם של הילד תקראי שם שאת אוהבת 

בשם שני.

ככה יש המשכיות לשם, אבל זה לא בשימוש יום יומי.

אני מכירה אוהד, שזה מאוד דומה.

ואפשר לתת ולקרוא בשם חיבה.

באמת פחות שומעים אותו בימינו אבל הוא לא חריג או מוזר ואני לא חושבת שהוא מאוד כבד

אבל באופן כללי לא הייתי נותנת שם רק בגלל הכיבוד הורים.. כלומר זה מבחינתי יכול להיות שיקול במערך השיקולים, אבל לא יכול להיות סיבה בלעדית.

בשם לא נפוץ, נחשב אולי קצת 'ישן'.. אבל אהבתי אותו והוא מתאים לילד שלי וזה מותקק

לדעתי מה שמשנה זה אם את כהורה אוהבת את השם או לא. נפוץ או לא נפוץ וכל שאר השיקולים זה עניין אחר.

ספציפית לגבי אהוד - מכירה ילד בשם הזה וזה לא מוזר לדעתי, מה גם שאפשר לעשות לו כינוי חמוד כמו אודי אם זה מרגיש יותר עכשווי ומתאים לילד

עם כל הכבוד לכיבוד הורים-

אני מניחה שההורים שלכם פחות ישמחו אם תקראו לילד בשם שאתם לא אוהבים בעצמכם.

קוראת ככה

אבל מה שחשוב זה שאתם תאהבו

לא אנחנו 😉

גם דמות תנכית, גם על שם סבא.

בכלל לא שם ישן בעיניי.

בנוסף, אני קראתי על שם סבתא בשם שלא אהבתי, אבל האמת שלא היה לנו שום שם אחר בראש חוץ ממנו. גם שם כבד וישן. הילדה מתה על השם שלה, וכיום אני מבינה שזה באמת שם זוהר.

כמובן שאתם תעשו מה שאתם רוצים, ועל שאר הסבים אנחנו נתנו שם שני, רק אומרת את דעתי. ובעז"ה מקווה שה' ישלח לי עוד בנות ואקרא להם על שם סבתות נוספות, גם כן שמות כבדים וישנים

אנשים נותנים כל מיני שמות מוזרים כי הם אוהבים...

ולהכל מתרגלים. זה הרבה פחות מוזר משמות מונפצים אחרים, זה לפחות נשמע מוכר והגיוני באוזן.

אבל לתת שם שאתם לא אוהבים זה נראה לי מבאס.

כמו שהציעו פה - מה עם שם שני?

בעיניי זה אחלה פתרון לקריאה על שם או תוספת משמעות בשם פחות אהוב.

אהוד או אוהד

אפשר ביומיום לקרוא אודי.

אבל חשוב ממש שאת תהיי מחוברת לשם.

הסתכלי בעקרונות ל הרב אליהו למתן שם.

אם זה חשוב לכם לקרא על שמו ( דרך אגב, לי מאוד חשוב ) אפשר לקחת שם נרדף או משחק עם האותיות. לדוג רוזה - שושנה, בער - דב וכו'

אנחנו עשינו את זה כי ממש לא התחברנו לשם, המשפחה התרגשה ממש ומבחינת אבא שלי הוא קרוי על שמו

אישית ילד שמתנגד למעבר לא הייתי מעבירה.

ובעיני אישית רמה חברתית והשתייכות הרבה יותר קריטיים מאשר רמה לימודית, ורמה לימודית גבוהה יותר אפשר גם לקדם בבית אם רוצים...

טוב להם שם..

אין לחץ לימודי בכלל בכלל..

מנסים כל הזמן לקדם רמה לימודית.. זה לא פשוט בכללל כמו שזה נשמע

שמה שקובע בסוף את הרמה הלימודית של הילד זה המוטיבציה שלו ללמידה. ואם מנתקים ילד ממקום שהוא אוהב ומתחבר אליו ומעבירים אותו למקום אחר עם יותר לחץ בשביל רמה לימודית, מאוד הגיוני שלא יהיה לו מוטיבציה ללמוד.

ככה שאם כן מעבירים לדעתי זה רק בשיתוף פעולה עם הילד...

החשש הוא שהם מחליפים חברה...

כשבעצם כל הסביבה שלהם תמשיך באותו מקום

ורק הם יהיו שונים בסביבה 

הם ילדים חברותיים מאוד ומאמינה שיזרום להם בכל מקום

גם בביס אחר

החשש הוא השייכות בסביבה שבה הם גרים...

בקשר ללימודים זה מה שאנחנו עושים מאז כיתה א...

יש השלמה של אנגלית ומתמטיקה באופן קבוע

עברית פחות

אבל כל הרגלי הלמידה הם שונים בין בתי הספר

דבר שלדעתינו משפיע גם להמשך החיים..

בךי קשר שמאוד קשה לרוץ כל היום בין חוגים

בעיקר לילדים..(גם לנו כהורים...)

ברור שיותר כיף להפגש עם חברים

או לשחק יחד בגינה

ולא לשבת וללמוד אנגלית...

אבל אווירה חברתית - אם לילד לא טוב מבחינה חברתית הוא גם יסבול רגשית וגם לא יהיה פנוי ללמידה מיטבית...

(אנחנו עצמנו קצת בשיקולים על כך עכשיו עם אחד הילדים, אם להעביר לבי"ס לכאורה תורני פחות, אבל אולי מבחינה חברתית יהיה לו טוב יותר...)

אם הרמה הלימודית בביה"ס הנוכחי לא טובה בעיניכם, אז תנסו לקנות חוברות לימוד ברמה שהייתם רוצים (אולי תבררו מה לומדים בביה"ס השני), ואז תלמדו אותם בבית (אולי רק בחופש הגדול, שיהיה יותר זמן).

וגם את זה כדאי לעשות בלי לחץ, כדי לא להשניא עליהם את הלמידה...

בהצלחה!

באנגלית ומתמטיקה ומקצועות מדעיים.
 

מה המטרה שלכם? שירכשו ידע כללי? שיתקבלו ללימודים גבוהים?

חוץ מאנגלית שהגיל משמעותי כדי לקלוט שפה, את שאר המקצועות אפשר להשלים בקלות והם לא באמת משפיעים על הלימודים הגבוהים.
 

הפן החברתי הרבה יותר משמעותי בעיניי .

חוגים, שיעורים פרטיים או בבית.

היו לי חברות שההורים שלחו אותם והן היו ממש מתקדמות ביחס לכיתה וזה פתח להן אופקים

וזה גם לא פשוט...

הם מעדיפים לשחק עם חברים אחהצ

ולא לשבת כל יום להשלים חומר שהפסידו

הם לא באמת מבינים את החשיבות 

וזה גם לא מטריד אותם

ואא להגיד שהם ילדים לא צמאי ידע

אבל גם בזה יש גבול

למדתי הרבה בביס שלא התאים לבית מבחינה רמה תורנית. 

ותמיד הייתי שונה וחריגה. לא מאד. אבל בתור ילדה הרגשתי שונה. עמדתי מאד יפה על הדרך שלי אבל זה יצר שוני. היה לי ח ברות אבל הייתי שונה. 

ועד היום כבן אנדם מבוגר אני 'סוחבת' את זה. 

ואני רואה גם על אחים שחלי שאו שהם נהיים כמו חברים שלהם ולא נשארים שונים. או שהושוני החברתי מפריע

אבל כן בטוחה עד כמה יהיו שונים בסביבת המגורים..

וזה השיקול

למה זה כזה חשוב בעינכם הרמה הימודית?

אני כל כך שונה ומתעניינץ מה גורם לאנשים לרצות כל כך להשקיע ברמה לימודית

לא מדובר כאן ברמה של לימודים מטורפת

רמה די סבירה

לעומת מה שחסר בביס השני..

חשוב להרבה תחומים בחיים...

הכל יכול להיות.

תחשבו על אופציה של ברית קטנה. אתם ההורים וזהו בערך.

ואם ממש חשוב, אז לעשות גם אירוע ביום אחר.

בבריאות, שמחה וידיים מלאות.

קודם כל הכל יכול להיות, ואת יכולה ללדת אחרי הכל או לפני הכל.

ותסכמו בינכם על רעיון שלא כולל את כל החג.

ה לא פשוט בכלל

אני מאמינה שגם המשפחה שגרה רחוק תבין את המצב. אי אפשר לארגן חג ל2 משפחות לא שייך בכלל

לא באופציות אפילו

לא חייבים להזמין את כולם וזה מתקבל בטוב, גם אם מדובר במשפחה קרובה

אני הייתי מזמינה רק את שני זוגות ההורים, אחד ישן אצלנו בבית ולזוג השני מארגנת דירה ומקסימום עוד אח/אחות אחד שקרובים יותר

וחוגגים את הברית עם הקהילה והשכנים

וזהו..

ממש לא מארחים את כל המשפחה המורחבת ליומיים🩷

שיהיה בשעה טובה ובקלות!!

זה מורכב אצלנו בטירוףףף

אבל תזכרו שזה האירוע שלכם. ואתם מחליטים מה הכוחות שלכם ואיך להתמודד עם זה.
 

אל תתני ללחץ מהסביבה לגרום לך לעשות דברים שתבכי עליהם אח"כ.

הייתי בלחץ הזה לפני שנה, כשהייתי צריכה ללדת לפני פסח, ופחדתי ממש שהברית תצא בשבת/ראשון (ליל הסדר יצא במוצ"ש).

גם אצלנו לא היה מצב לארח אפילו רק את ההורים משני הצדדים (מה גם שמדובר בליל הסדר - הם עצמם תכננו לארח את המשפחה).

האמת שאני חשבתי שאם בסוף זה מה שיצא, אולי פשוט נישאר בישוב והברית תהיה רק עם שכנים (הבעיה העיקרית היא שלא הייתי בטוחה מה נעשה עם מוהל. יש מוהל אחד שגר בישוב, אבל יש סיכוי טוב שהוא נסע למשפחה שלו בליל הסדר... ולהביא מוהל לשבת-חג זה לא רלוונטי).

בסוף הקב"ה ריחם עלינו ושמע לתפילותינו ולא ילדתי בימים האלו אלא קצת אחר כך (הברית היתה אמורה להיות בחוה"מ, בסוף בכלל נדחתה בגלל צהבת. ומה אם הייתי יולדת שבוע לפני החג, וכן היינו טורחים להיות עם המשפחה כדי שיהיו בברית. ובסוף הברית היתה נדחית?).

בכל מקרה - הרבה תפילות, ובעז"ה יותר חשוב מהכל, שיהיה בבריאות ובקלות ובידיים מלאות..

גיסתי ילדה לא מזמן בשבת והברית הייתה בשבת,

כל האחים וגיסים אכלנו ביחד סעודה בליל שבת כל אחד הביא משהו וחמותי גם הוסיפה כמה דברים מעצמה כי כולנו הגענו לאזור שלה אז יותר פרקטי פשוט

שבת בבוקר סעודת הברית וסעודה שלישית חמותי עשתה בבית שלה בקטנה ממש וגם לא כולם הגיעו

זה באמת קשה שזה מה שצריך להעסיק אותך..

ותסביכים עם המשפחה זה גם ככה רגיש, לא צריך להיות אחרי לידה כדי שזה יהיה קשוח
לגבי הברית, אין לי עצות... רק ברור לי שאתם לא אמורים לשלם או לארגן 5 סעודות לכולם

לא נותר לי אלא להתפלל איתך שהכל ילך על הצד הטוב ביותר בצורה רגועה ונעימה

ובשורות טובות בקלות!!!

מתרגשת איתך שזה ככ קרוב!

הייתי משננת לעצמי שאני לא חושבת על הבעיה הזו עד שזה רלוונטי.

אם תלדי בשישי או שבת אז.תחשבי על פתרונות.  אבל הסיכוי לא גדול

תודה💕

הייתי עושה במקום שבו אנחנו גרים בבית הכנסת ומזמינה כמה ידידים לסעודה של הברית

לא נראה לי נורא בכלל

ברית חג מחובר לשבת

מוזמנת לפרטי

ובסוף ילדתי בשבת 😂

ובשלב מסויים בין הצירים אמרתי לבעלי עזוב אני אשיר לעתמי

יהתחלתי לשיר בקולי קולות בחדר לידה🤣🤣🤣

שמתי ברקע ד' בבות בלופ עד שהתינוקת יצאה

זה היה מרגש ומיוחד ממש

באמצע השנה היא זכאית לאותו יחס תינוקות למטפלות לאורך כל השנה.

אז הגיוני שזה אותו תשלום.

של מספר ילדים למטפלת, לפי הגיל.

כשהבת שלי היתה בקבוצת ביניים והיו שם מגוון של גילאים,

הם היו 24 ילדים בקבוצה עם 3 מטפלות,

אבל החלוקה היתה לפי גילאים.

הגדולים יותר היו 10 ילדים,

הבינוניים היו 8 ילדים,

והקטנים היו 6 ילדים.

אפשר לבדוק את זה עם המנהלת של המעון.

ולדרוש שאם את משלמת מחיר של קטנים יותר, שתקבלי גם פחות ילדים על מטפלת.

גם אנחנו לא זכאים לסבסוד, והבן שלי נולד באמצע ספטמבר, מה שאומר ששנה הבאה נשלם מחיר של 15-24 חודשים למרות שהוא משלים 24 חודשים שבועיים אחרי תחילת השנה.

וזה בהחלט לא פייר..

בקרטרס אני רואה שיקר.

הסתכלתי קצת באליאקספרס.

אשמח להמלצות ספציפיות.

נניח ראיתי את התיק שהקישור: תיקי חיתולים לאמא תיק תלייה לעגלת תינוק אם נפח גדול תיקי גב עם משטח החלפה נוחים תיקי הנקה לתינוק - AliExpress 1501

זה נראה משהו טוב?

היו גם דברים יותר יקרים, אבל עדיין יותר זול ממה שמוכרים בארץ.

נראה שהוא עונה לדרישות שלך כתיק עבודה ותיק לתינוק.

המחיר ממש אחלה.

ואין מה להשוות למחירים כאן בארץ...

לי יש תיק עגלה מאלי אקספרס שהוא ממש אחלה. יש להם מלא תיקי עגלה מצויינים. במחירים ידידותיים מאוד. 

הסתכלתי באתר שלה.

יש שם דברים בסגנון של מה שראיתי.

לא את ההכי זולים.

מתלבטת אם כדאי לקנות בסביבות 120-140 ₪ תיק עם המלצה, או לשלם חצי מחיר על תיק דומה בלי המלצה.

אני גם קניתי תיקי החתלה בעליאקספרס, עד היום אני משתמשת באחד מהם כתיק לטיולים

תוודאי רק בתגובות שהתמורה תואמת לתיאור. אם כן הייתי מזמינה. 

כמו הכל

אבל האיכות בהתאם..

ככה שנראה לי שזה לגמרי סבבה בתור תיק לאישה.

(לא מכירה את הקישור, אלא רק את הסגנון)

שמוכרים בקרטרס. הם ממש בסגנון של תיק גב (אבל אין להם תמיכה כמו בתיק מחשב). אפשר לחפש אותם גם באמזון לפעמים זה יותר זול.

לק"י

תבדקי אם "מתלים" לעגלה יעזרו לך.

לי יש תיק גב לעבודה, ואני תולה על המתלה לפעמים.

אלא מחפשת תיק שישמש אותי לעגלה עם תינוק, וגם יהיה תיק בשבילי.

במקום לקנות שני תיקים.

יכול להיות שיהיה שלב שאני בכל מקרה אצטרך שני תיקים במקביל. אבל חשבתי להתחיל מאחד, ומקסימום בהמשך לקנות עוד משהו.

לכן הצעתי את הפתרון הזה.

להיסחב לעבודה עם כל הציוד של התינוק?

ומה קורה אם אבא הולך עם העגלה למקום כלשהו ואת למקום אחר?

לרוב אני לא צריכה תיק לעגלה במשך היום.

לתינוק יש ציוד במעון, ואם אני מביאה רק חלב שאוב, אני מביאה בשקית.

התיק משמש אותי בזמנים שאני יוצאת לסידורים, טיפת חלב וכד'. ובגילאים הקטנים גם לגן שעשועים אחר הצהריים, וליציאות קצרות.

בשאר הזמן התיק אמור להיות פנוי, ואני יכולה לקחת אותו לעבודה. בתקופה של שאיבות יהיה לי נח תיק עם מקום למשאבה ולבקבוקים.

יכול להיות שתהיה תקופה קצרה חופפת, אם התינוק אצל מטפלת שאצלה צריך להביא כל יום ציוד. אם יהיה מצב כזה, אני אמצא פתרון לשלב הזה.

עד כמה זה מוזר לקנות תיק חדש שהוא בהגדרה תיק לעגלה, כשאין לי כרגע תינוק?

ועד כמה זה מחשיד שיש משהו באופק?

אני כרגע ממש בתחילת הריון, ויקח זמן עד שהסביבה ידעו.

תכננתי לקנות תיק כזה עוד לפני ההריון, אבל עוד לא יצא.

ואחרי זה שיגיע הזמן, לדאוג לתיק מתאים אם יהיה צורך.

אולי יספיק אירגונית קטנה. או תיק קטן שאפשר לשים בעגלה למטה.

השאלה עד כמה תיק כזה יהיה לי נח לעומת תיק רגיל.

אם זה לא הבדל משמעותי, זה פשוט חוסך לי לקנות פעמיים.

ומקסימום, אם אני קונה ורואה בסוף שזה פחות נח, או שבכל זאת אני צריכה שני תיקים. תמיד אני אוכל לקנות עוד תיק.

אני מעדיפה להתחיל עם תיק לעגלה, שזה אני בכל מקרה רוצה לקנות.

נגיד לחברת גיטה נדמה לי שיש תיק שאפשר לקחת בפני עצמו+ לחבר לעגלה. 

בטוח יש עוד חברות

גם אם יש לך תינוק. כי אלו צרכים שונים.

ותיק רגיל וגם תיק לעגלה לא עולה כ"כ הרבה, בשיין או עלי.

אבל אולי זו רק אני. 

הבנתי שקשור למחסור בברזל

עשיתי א.ק.ג, אקו לב והולטר לב 24 שעות ויצא תקין ב"ה. גם הגעתי כמה פעמים למיון (אני ממש חרדתית).

בשנים האחרונות היה לי גם אנמיה אז מניחה שזה קשור גם לזה.

אבל הכי טוב להתייעץ עם רופא.  

היה לי בהריון הקודם ואחרי הלידה

דופק פסיכי של 140 במנוחה.

ממש קשה לישון ככה.

עשו לי א.ק.ג כמה פעמים והיה תקין.

אצלי זה היה בגלל חוסר בברזל ואנמיה.

עשיתי עירויי ברזל והשתפר משמעותית.

אולי באמת אעשה בדיקות דם

מקבלת עירויים של ברזל

וזה באמת קורה בתדירות נמוכה יותר

@שירה_11  תבדקי ברזל

אמאלה נשמע מלחיץ

אני אבקש

זה קורה להמון

אני רק מציעה כיוון אחד כי לפעמים שהסוכר בגוף עולה יש דפיקות לב

היתה לי תקופה שסבלתי מפעילות יתר ואחד מהתופעות היה זה.

בריאות !

ועם שיטה לא חכמה מאוד ליעל עובדים, ועקיצות שלא תורמות לכלום.

בוס חכם מבין שעובדים מסופקים מספקים עבודה טובה יותר וזה משתלם לו כלכלית.

והוא גם לא נחמד ונשמע שמסבן אתכם עם מניפולציות זולות.

באופן אישי לא הייתי רואה עתיד בכזאת עבודה, הייתי שורדת שם רק בשביל דמי הלידה ומתפטרת אחרי חופשת לידה - ובמשך כל הזמן הזה לחפש עבודות, אפילו עבודה לתקופה שהיא לא בתחום.

אבל זה סיכון, 

יהיה קשה אח"כ לחזור לתחום.. 

זה להיכנס ללופ איתו, הוא מרגיש את הנואשות שלך, שאין לך ברירה אחרת ומנצל את זה, ובנוסף גורם לך להרגיש לא טובה מספיק וצורך להוכיח ולעבוד קשה יותר - והוכחה היא, שזה לא רק מולך.

היה לי בוס כזה.

אני מאמינה שצריך לחתוך את הלופ הזה, נפשית זה לא בריא, וגם מקצועית וכלכלית, לא הייתי בונה על כזה מקום.

יש לך מספיק זמן לחפש עבודה באותו תחום, וגם אם לא, לא יקרה כלום אם תמצאי זמנית עבודה אחרת, תמיד אפשר לחזור.

ואת גם לא צריכה לספר לו על זה עכשיו, אבל לדעתי הייתי חותרת לסיום, הפחד וחוסר הידיעה משאירים אותנו הרבה פעמים במקומות שגרועים לנו.

בסוף העבודה היא רוב היום שלנו, וחשוב להיות עם אנשים שמתייחסים אלינו בכבוד, מערכים את העבודה, ומתגמלים בהתאם - בכל שלב בחיים.

אני לא יודעת מה התחום שלך אבל מן הסתם שזה שאין לך את התעודה ולא סיימת את המבחנים גם משפיע על היכולת להתקבל למקומות עבודה טובים יותר.

אני זוכרת שהעלית את זה פה בעבר. וברור שזה קשוח מאוד. אבל אולי בכל זאת זה הכיוון...

מניחה שהכל בכל מקרה יחכה לאחרי התקופה שאחרי הלידה. אבל אז צריך לעשות חשיבה מחדש. 

קודם כל את בלי תעודה אז "שווי השוק" שלך נמוך מעובד עם רישיון, משמעותית ממה שאני יודעת ולכן אני לא חושבת שהיציאה מנק הנחה שמגיע לך היא בהכרח נכונה.

בסופו של דבר כן קיבלת העלאה אחת וגם הקלות בעבודה, והתפוקה שלך ממה שאת אומרת לא גבוהה.. את צריכה לקחת את כל זה בחשבון. סליחה שאני מבאסת אבל כתבת בכנות אז אני מרשה לעצמי לענות בכנות גם בצורה שהיא אובייקטיבית למה שכתבת

האמת שלא הייתי מצפה להעלאה גם בהמשך בצורה משמעותית ואני חושבת שאת צריכה לחשוב איך את משיגה את הרישיון הזה ומקפיצה את השכר שלך למעלה. זו צריכה להיות המטרה שלך ולא עבודה בתחום אחר. זה יכול להראות רע בקו"ח בהמשך לדעתי. אם כבר לעזוב הייתי מתכננת לחפש עבודה חלקית באותו תחום כדי שתוכלי לשבת ללמוד כמו שצריך

בהצלחה יקרה♥️

את צריכה להיות במקום שאת מרגישה שאת טובה בו, שאת מצליחה, שאת יעילה ומצוינת למקום העבודה.

אם את בעצמך מודה שאת יחסית איטית ושאת משתדלת אבל לא בהכרח מצליחה לעמוד ברף שהמנהל מצפה.

אז קודם כל, אין טעם לבקש העלאה וזה בטח לא קשור לזה שאת לפני לידה.

וחוץ מזה אולי שווה לחפש מקום אחר שמתאים לך, לקצב שלך, ליכולות שלך.

יש מקומות שיותר מעריכים יסודיות ואכפתיות על פני קצב ותפוקה.

תחפשי את המקום שאת תצליחי בו ב- 100%.

אל תתקעי שם ובעיניי אל תשפילי את עצמך בעוד בקשת העלאה.

אם בכל זאת את רוצה העלאה, אז תגיעי למנהל עם בקשה לתוספת תכולות עבודה.

לדוג' תגידי שאת רוצה להיות אחראית גם על נושא X Y נוספים ושאת רוצה שזה יהיה מתוגמל בנגיד 1,500 נוספים בשכר.

בוסים שלא מעריכים לא יעריכו

כנל העובד שמשמעותי למקום

שיצחיל להעריך את עצמו אוליי זה ישתנה

לא משחקת בכלל את המשחק של מאבקי כוח וההסתכלות הזאת. בעיניי זה רק עושה רע.

אם את חושבת שמגיע לך יותר - תבקשי. מה הכי גרוע, תשמעי לא? בעיניי אין פה השפלה אז לא רואה את הבעיה.. זה משחק סכום אפס, יש איקס כסף, את רוצה לקבל אותו, גם הבוס שלך רוצה אותו. את מבקשת והוא יכול להחליט אם לתת, התשובה שלו גם אם היא מבאסת היא ממש מובנת ולא נועדה להשפיל או להוריד אותך.

גם בכל תחום יש חברות שמשלמות יותר ויש שמשלמות פחות. אני מניחה שהעובדה שאין לך תעודה מאד מאד משמעותית לשכר וגם על איך שיסתכלו עלייך במקומות אחרים.

אם אני מנחשת נכון מה המקצוע שלך זה בכל מקרה תחום שאפשר למצוא בו עבודה בכל מיני סוגים של ארגונים ולאו דוקא משרדים. כבר יש לך נסיון ואולי כדאי להיפתח לעוד כיוונים..

את מרגישה שאת טובה בתחום שלך? את איטית כי קשה לך או בגלל חוסר ביטחון? את לא חייבת לענות אבל את צריכה לחשוב מול עצמך על הדברים ולהבין איזה פן בתחום קשה לך ומה הצדדים שאת יותר חזקה בהם ולמצוא משרה לא בהכרח במשרד אבל כזאת שתאפשר לך למצות את החוזקות שלך ולא רק להתמודד עם האתגרים

אולי לבוא ממקום אחר של, זוכר שדיברנו על התפוקה אז במהל החודשיים האחרונים עשיתי ככה וככה

ולנסות בשביל הסיכוי שכן

ובלי קשר כן פשוט לחפש עבודה אחרת

דבר שני, רוצה ממש להרים ולפרגן לך, שאת יודעת לבקש מה שנראה לך שמגיע לך. חשוב מאוד.

לגבי השאלה האם כדאי לבקש שוב, באמת לא יודעת, אם ממילא את לא חושבת שתמשיכי שם עוד הרבה אולי אין כל כך מה להפסיד, למרות שקשה לי להאמין שתקבלי הפעם תשובה שונה... 

ויכול להיות גם "משפחתית" וזה התוצאה של מקומות כאלה.

לא נשמע שאם תדרשי שוב העלאה בטח לא שאת בנריון והוא מבין שאין לך לאן ללכת הוא יעלה לך.

הייתי מסיימת שם עד הלידה ואחרי מחפשת מקום אחר בנחת

לפי מה שאת מתארת הוא כן מרוצה מהעבודה שלך אבל מסבן אותך בתירוצים..

בכל אופן את חושבת לעזוב את המקום פשוט תגידי לו שהשכר במקום העבודה פה לא הולם את מה שאת עושה ולכן את כרגע מחפשת מקום עבודה אחר ובמידה והשכר לא יעלה לסכום שאת תבקשי ותהיה אופציה לעזוב למקום עבודה אחר את עוזבת

הוא יעשה את השיקולים שלו

זו לפחות דעתי לפי מה שסיפרת

את בכל מקרה שוקלת לעזוב ברצינות אז אין לך מה להפסיד

כרגע הוא מרגיש שאין לו מה להפסיד בלסרב לך..

תודה על התגובות! 

לגמרי מתכוונת לעזוב פה אחרי הלידה בע"ה, רק מקווה שה' ישלח משהו טוב, קרוב לילדים, מתגמל, וסביבה טובה בע"ה! 

מה שכן אני מתכוונת לעשות זה להתפטר אחרי החל"ד לטובת גידול הילד- ולקבל את הפיצויים בע"ה. 

מה אני צריכה לדעת על הצעד הזה? 

אני יודעת שאני מודיעה על פיטורין אך ורק לאחר שסיימתי חל"ד (אחרי 3.5 חודשים) - 

מישהי יודעת האם במייל/שיחה טלפונית זה בסדר? או שאני אצטרך להגיע פיזית למשרד ולהיפגש עם הבוס? 

אני יודעת שזה רק אם באמת מצאתי משרה שמטיבה איתי בתנאים. - מה הכוונה? מבחינת שכר? מבחינת שעות? 

אני אשמח אם מישהי יודעת לחדד לי ולספר ממה שאתן יודעות.. 

את לא צריכה למצוא עבודה אחרת בשביל זה
את צריכה לכתוב במכתב פיטורין שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד

זה תקף עד 9 חודשים אחרי הלידה

את יכולה להודיע גם לקראת סוף החלד, אין 30 ימי הודעה מראש בחזרה מחלד.

אז את יכולה להודיע וזהו...

מה שכן, תבררי טוב האם שווה לך להוציא את הפיצויים. זה כסף שיכול לצבור הרבה...