בעלי עובד בעסק ששייך למכרים שלנו. לא היכרות קרובה במיוחד. כשהוא התחיל אמרו לו שיש כמה דרגות שכר והשכר ההתחלתי הוא מינימום. אבל לא אמרו מתי עולים דרגה ונראה לי שהמעסיק הוא קצת רחפן בכל מה שקשור לתנאי העובדים, לא בטוח שיזכור להעלות דרגה אם לא יזכירו לו.
בעלי עובד שם שנה וחצי ואני כבר כמה חודשים מעודדת אותו לשאול את המעסיק איך זה הולך, מתי עולים דרגה, לפחות להעלות את זה למודעות שלו, אבל לבעלי ממש לא נעים. במיוחד כי הוא היה במילואים איזה חצי שנה מתוך השנה וחצי האחרונים ועוד מעט יש לו שוב.
אנחנו בתקופה של הרבה הוצאות ויוצא שאנחנו כנראה נהיה בחודשים הקרובים במאזן שלילי ונצטרך להשתמש בחסכונות, וזה מתסכל כששנינו עובדים והוא במשרה מלאה שתופסת לו ממש את כל הזמן, לעיתים קרובות עובד עד מאוחר בלילה ופשוט מרוויח שכר מינימום גלובלי. בעבודה שיש לו הכשרה ולא כל אחד יכול לעבוד בה. אבל הוא ממש מסרב להזכיר את עניין העלייה של המשכורת, ואומר שזאת עבודה שהיא שליחות ולכן זה הגיוני בעיניו.
נראה לכן לגיטימי שאני אפנה למעסיק לשאול לגבי זה?
תודה על התגובה!